Fach- und Finanzcontrolling im Jugendamt (m/w/d)

• Bei der Stadt Ennepetal (www.ennepetal.de) ist zum 01.01.2027 folgende Stelle
• zu besetzen:

Fach- und Finanzcontrolling im Jugendamt (m/w/d)

Das Aufgabengebiet dieser Stelle umfasst im Wesentlichen:

Fachcontrolling

• •Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung eines zielorientierten
• Fachcontrollings im Jugendamt
• •Analyse und Bewertung fachlicher Entwicklungen und Leistungsdaten
• •Entwicklung, Erhebung und Auswertung relevanter Fach- und
• Steuerungskennzahlen
• •Erstellung regelmäßiger Berichte, Auswertungen und Analysen für die
• Fachbereichsleitung und weitere Entscheidungsträger*innen
• •Identifikation von Entwicklungen, Risiken und Steuerungsbedarfen sowie
• Ableitung geeigneter Handlungsempfehlungen
• •Unterstützung des Fachbereiches bei der Analyse und Optimierung von
• Arbeits- und Leistungsprozessen
• •Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Qualität-, Steuerungs- und
• Berichtssystemen

Finanzcontrolling

• •Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und unterjährigen Haushaltssteuerung
• des Jugendamtes
• •Überwachung und Analyse der Budgets und Haushaltsentwicklung
• •Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Abweichungs- und
• Ursachenanalysen
• •Erstellung von Kostenprognosen und Finanzberichten
• •Analyse von Fallzahlen, Leistungsentwicklungen und deren finanziellen
• Auswirkungen
• •Erarbeitung von Maßnahmen zur Sicherung einer wirtschaftlichen und
• bedarfsgerechten Leistungserbringung
• •Unterstützung bei der Vorbereitung von Haushaltsentscheidungen und
• finanzwirksamen Vorlagen

Schnittstellen- und Querschnittsaufgaben

• •Beratung und Unterstützung der Führungskräfte des Jugendamtes in fachlichen
• und finanziellen Steuerungsfragen
• •Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen im Fachbereich, der
• Fachbereichsleitung sowie weiteren internen und externen Partner*innen
• •Mitwirkung an Projekten zur Organisations-, Qualitäts- und
• Verwaltungsentwicklung
• •Beobachtung rechtlicher, fachlicher und finanzwirtschaftlicher
• Entwicklungen und Prüfung ihrer Auswirkungen auf das Jugendamt
• •Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Konzepten

Die Wahrnehmung dieser Stelle setzt insbesondere voraus:

• •Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss des Studiengangs der Sozialen
• Arbeit, Sozialpädagogik oder Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
• sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe oder
• einschlägige Berufserfahrung im Verwaltungs-, Finanz- oder Controllingbereich
• von Vorteil
• •idealerweise Kenntnisse der Strukturen und Aufgaben der öffentlichen
• Jugendhilfe
• •ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche und finanzielle
• Zusammenhänge
• •Freude an der Analyse von Daten und Entwicklung aussagekräftiger Kennzahlen
• •Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren und
• verständlich darzustellen
• •sicherer Umgang mit Zahlen, Tabellen und statistischen Auswertungen
• •gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• •eigenständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
• •hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• •ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe
• Dienstleistungsorientierung
• •die Bereitschaft zur Weiterqualifikation

Besonders wünschenswert sind darüber hinaus:

• •Berufserfahrung im Controlling oder in einer vergleichbaren
• Steuerungsfunktion
• •Erfahrungen mit Kennzahlen- und Berichtssystemen
• •Kenntnisse der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere des SGB VIII
• •Erfahrung in der Auswertung und Interpretation von Fallzahlen,
• Kostenentwicklungen und Leistungsdaten
• •Kenntnisse in der Aufbereitung und Visualisierung von Daten
• •mehrjährige Praxiserfahrungen in Bereichen des Jugendamtes

• Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle
• mit einem Stundenumfang von 39 bzw. 41 Wochenstunden. Die Vergütung erfolgt je
• nach Qualifikation entsprechend der Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE, der
• Entgeltgruppe 10 TVöD oder der Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW.

• Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und
• werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt
• berücksichtigt, sofern nicht in einer mitbewerbenden Person liegenden Gründe
• überwiegen.

• Die Stadt Ennepetal fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten unabhängig
• von deren kultureller, ethnischer oder sozialer Herkunft, deren Alter,
• Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

• Bei der Stadt Ennepetal profitieren Sie von allen Vorzügen des öffentlichen
• Dienstes, insbesondere Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie
• und Beruf. Durch umfangreiche Möglichkeiten, wie beispielsweise
• Gesundheitsangebote, möchten wir Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance
• ermöglichen. Darüber hinaus legen wir viel Wert auf Ihre kontinuierliche
• Weiterentwicklung und Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsoptionen.

• Die Stadt Ennepetal ist eine kreisangehörige Stadt mit ca. 30.000
• Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt landschaftlich schön gelegen im
• Ennepe-Ruhr-Kreis. Die Stadtverwaltung Ennepetal versteht sich als moderne
• Arbeitgeberin und beschäftigt eine Vielzahl an Mitarbeitenden mit
• unterschiedlichsten beruflichen Qualifikationen. Sie bietet ein ansprechendes
• Arbeitsumfeld und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Gleichzeitig versteht
• sie sich als familienfreundliche Arbeitgeberin mit Arbeitszeitmodellen, die
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen.

• Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte ausschließlich
• online über das Stellenportal www.interamt.de bis zum:

16.10.2026

Wir bitten Sie, keine Bewerbungen per E-Mail oder per Post zu übersenden.

Hinweis: Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 44 statt.

Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei:

• Frau Lossau (Fachbereichsleitung Jugend und Soziales)
• Tel. 02333/979-1139
• E-Mail: [email protected]

• Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren:
• Frau Bamberger (Personalservice)
• Tel. 02333/979-1102
• E-Mail: [email protected]

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1493463. Der Link unten führt sie zu der Seite.