Fachangestellte für Bäderbetriebe (w/m/d)

Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Erweiterung unseres Wiesenbades mehrere Fachangestellte für Bäderbetriebe (w/m/d) unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); je nach Qualifikation bis zur EG 7 TVöD/VKA oder alternativ eine Vergütung nach EG 5 TVöD/VKA mit Zahlung einer Fachkräftezulage bis zur Höhe des sich maximal ergebenden Unterschiedsbetrags bei einer Zuordnung zur nächsthöheren Entgeltgruppe.

• Die Stadt Eschborn ist Betreiber eines Hallenbads mit 3 Becken; 1 Sprungturm mit einem 1 m und 3 m Sprungbrett, einem Mehrzweckbecken und einem Nichtschwimmerteil.
• Das Freibad mit ca. 30.000 qm Liegefläche und Mehrzweckbecken und ein daran angrenzendes Nichtschwimmerbecken, Volleyballfeld und Spielplatz runden das Ganze ab.
• Auf dem Gelände des Wiesenbades entsteht derzeit ein weiterer Hallenbadkomplex mit einem Edelstahlbecken und integriertem Hubboden. Es soll Ende 2025 eröffnet werden.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• •Überwachung des Badebetriebes (Wasser- und Badeaufsicht)
• •Reinigung, Desinfektion, Pflege und Instandhaltung des Bades einschließlich der technischen Anlagen
• •Durchführung von Animationsprogrammen sowie Mitwirkung bei vielfältigen Veranstaltungen
• •Vertretung im Sauna- und Kassenbereich

Was Sie mitbringen müssen:

• •Berufsabschluss als Fachangestellter (w/m/d) für Bäderbetriebe oder einen vergleichbaren früheren Abschluss als Schwimmmeistergehilfe (w/m/d) oder langjährige Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenfeld
• •Fundiertes Fachwissen und technisches Verständnis
• •Bereitschaft zum Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen sowie zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst gegen zusätzliche Vergütung Zudem wünschen wir uns von Ihnen:
• •Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit
• •Freundliches und kundenorientiertes Auftreten

Unser Angebot:

• •Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente)
• •Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind)
• •Jahressonderzahlung
• •Kostenfreies JobTicket Deutschland
• •Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250-€-Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)); zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren
• •Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage
• •Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads
• •Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung
• •Mehr dazu unter eschborn.de/benefits

Weitere Infos:

• •Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung
• •Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt
• •Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten
• •Datenschutzhinweise unter eschborn.de/zukunft
• •Kontakt für allgemeine Fragen: Frau Maas, Tel. 06196/490-129
• •Kontakt für Fachfragen: Herr Bunthoff, Tel. 06196/490-891

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

• Bitte bewerben Sie sich über Interamt - das Stellenportal für den öffentlichen
• Dienst https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=2122 oder auf
• dem Postweg bei dem Magistrat der Stadt Eschborn, Fachbereich 2, Rathausplatz 36, 65760 Eschborn (bitte stellen
• Sie alle relevanten Nachweise zur Verfügung).