Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (m/w/d)

für die städtisch betriebenen Bäder im Fachbereich Sport, Bäder und Eventmanagement.

• Der Fachbereich Sport, Bäder und Eventmanagement mit insgesamt etwa 240 Mitarbeitenden betreibt die städtischen Sportstätten (Sportleistungszentrum, Erika- Fisch- Stadion im Sportpark, Sportpark Misburg, Sportpark Wettbergen), die städtischen Hallenbäder (Stadionbad, Vahrenwalder Bad, Nord- Ost- Bad, Stöckener Bad), das Kombibad Misburg sowie das Lister Freibad, das Naturbad Hainholz und das Ricklinger Bad. Die Verwaltung der Verträge für die an Dritte abgegebenen Bäder und Sportstätten gehört ebenfalls zu den Aufgaben des Fachbereichs.
• Ihre Aufgaben

• •Durchführung der Bade- und Betriebsaufsicht sowie Aufrechterhaltung von Sicherheit und Ordnung
• •Durchführung von Kursangeboten und der Beckenaufsicht
• •Durchführung von Erste-Hilfe-Maßnahmen
• •Kontrolle von Rettungsgeräten und Erste-Hilfe-Ausstattungen
• •Sicherstellung der Verkehrssicherheit
• •Durchführen von Reinigungs- und Desinfektionsmaßnahmen

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Schwimmmeistergehilf*in bzw. Fachangestellte*r für Bäderbetriebe sowie erste Berufserfahrungen

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• •Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• •Kundenfreundlichkeit
• •Sicheres Auftreten in Krisensituationen
• •Gender- und Diversitykompetenz
• •Hohes Interesse und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten
• •Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• •Erfahrung bei der Durchführung von Kursangeboten
• •Flexibilität bezüglich des Einsatzes in unterschiedlichen Bädern

Wir bieten

• •eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• •einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive Vergütung
• •30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• •vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• •bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• •eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• •im Einzelfall eine Leistungsprämie
• •ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• •Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• •JobRad-Leasing
• •attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

• Hinweise und Werte
• Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 05 TVöD (B III Anlage 1- Entgeltordnung (VKA)).

Bei Vorliegen der Voraussetzungen kann befristet eine Zulage gezahlt werden.

Die Vollzeitstellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet und unbefristet mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Stellen sind Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Yildirim (Tel. 0511/168-36324, [email protected]) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Korén (Tel. 0511/168-44630, [email protected]).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 31.12.2026 online über unser Bewerbungsportal.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

• Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.
• Voraussetzungen:
• abgeschlossene Ausbildung als Schwimmmeistergehilf*in bzw. Fachangestellte*r für Bäderbetriebe