Facharzt:ärztin im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d)

• # Facharzt:ärztin im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d)
• Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 138.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert.
• Und im Bezirksamt Lichtenberg sorgen wir mit über 2.300 Kolleg:innen dafür, dass unser Bezirk für 310.000 Menschen lebenswert ist. Von Platte bis Schloss, Bucht bis Baulücke, Raver bis Rentner - in unserem Bezirk ist alles drin. Und wo alles drin ist, gibt‘s richtig was zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch, um den Bezirk jeden Tag besser zu machen. Deshalb suchen wir Menschen, denen es nicht egal ist, für wen oder was sie arbeiten.
• **Aktuell sucht unser Gesundheitsamt eine:n engagierte:n Facharzt:ärztin im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d)
• Beschreibung**
• Der öffentliche Gesundheitsdienst spielt neben der ambulanten und stationären medizinischen Versorgung eine entscheidende Rolle im Gesundheitswesen. Wer gesundheitliche Probleme hat, braucht medizinische Beratung und Hilfe. Im Gesundheitsamt können kleine und große Lichtenberger Bürger:innen diese Hilfe und Beratung finden.
• Zu den Aufgaben gehören die Gesundheitsförderung, Prävention, Gesundheitshilfen und der Gesundheitsschutz.

• ## Ihre Aufgaben
• •Untersuchung in Sprechstunden, Kindertagesstätten, Schulen, Heimen (Einschulungsuntersuchungen) von Säuglingen, Kleinkindern, Schülern
• •Beratung von Kindern, Schülern, Personensorgeberechtigten, Lehrern und Erziehern;
• •Impfberatungen und Impfungen zur Vervollständigung des Impfstatus
• •Einleitung von Hilfen aus gesundheitlicher und sozialmedizinischer Sicht und Therapieverordnungen
• •Mitwirkung bei Beratung und Integration behinderter und von Behinderung bedrohter Kinder
• •Mitwirkung an der Seuchenalarmplanung, Pandemieplanung und im bezirklichen Katastrophenschutz

• Besetzungszeitraum: ab sofort
• Entgeltgruppe: EG 15 Fgr. 8 Teil II Abschnitt 2 Unterabschnitt 2 TV-L (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen wird außerdem die Gewährung einer Fachkräftezulage von bis zu 1000,00 € geprüft)
• Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)

• Unten bestimmten persönlichen Voraussetzungen und in Abhängigkeit der Bewerberlage besteht zur Personalgewinnung die Möglichkeit auf ein höheres Entgelt:
• •durch Zahlung einer Fachkräftezulage von bis zu 1000 €
• •durch Anerkennung förderlichen Zeiten (§ 16 Absatz 2 TV-L)
• •durch die Vorweggewährung von Stufen (§ 16 Absatz 5 TV-L)

• ## Ihr Profil
• •eine abgeschlossene Hochschulbildung der Fachrichtung Humanmedizin mit Approbation und eine abgeschlossene Facharztweiterbildung der Fachrichtung Pädiatrie oder
• •der Fachrichtung für Allgemeinmedizin (Eingruppierung erfolgt eine Entgeltgruppe niedriger)
• •langjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Kinder- und Jugendheilkunde und der Betreuung von Riskiokindern
• •Erfahrungen im öffentlichen Gesundheitsdienst sind wünschenswert

Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".

## Das bieten wir

• Gesundheitsmanagement
• Wir fördern Ihre Gesundheit. Nutzen Sie monatlich 4 Stunden Ihrer Arbeitszeit für Sportkurse oder spezielle VHS-Angebote. Zusätzlich bieten wir Ihnen weitere Beratungs- und Veranstaltungsangebote.

• für Diversity
• Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Als Bestandteil der vielfältigen toleranten und weltoffenen Verwaltung Berlins ist die Förderung von Chancengerechtigkeit unser zentraler Auftrag.

• Finanzielle Anreize
• Ihr Entgelt ist sicher und gesetzlich bzw. tariflich geregelt. Zusätzlich bieten wir die Hauptstadtzulage und jährliche Sonderzahlung, Firmenticketmodelle und für Tarifbeschäftigte die Betriebsrente.

• Ein kollegiales Arbeitsklima
• Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und eine Kultur, in der man sich gegenseitig unterstützt. Damit stehen wir für ein offenes Miteinander, beginnend schon bei der Einarbeitung durch Kolleg:innen.

• Karriereförderung
• Wir fördern und unterstützen die Entwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen mit vielfältigen Fortbildungsangeboten - bis hin zur Verwaltungsakademie - und eröffnen Ihnen damit neue Perspektiven.

• Flexible Arbeitszeiten
• Für Ihre echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit. Zudem fördern wir mobiles Arbeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Machbarkeit.

• ## Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
• Ansprechpersonen für Ihre Fragen:

zum Bewerbungsverfahren:

• Frau Jessica Blockus
• Serviceeinheit Personal - Fachbereich Recruiting
• PS REC 3
• 030 90296 6808

zum Aufgabengebiet:

• Frau Dr. von Saurma-Jeltsch
• Gesundheitsamt - Leitung KJGD
• GesKJ L
• 030 90296 4944

• Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
• •Anschreiben
• •Aktueller Lebenslauf
• •Nachweis der beruflichen Qualifikation

Mit Ihren Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte Ihre aktuelle Dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (nicht älter als 12 Monate). Sollte dies nicht vorliegen, bitten wir die Erstellung zu veranlassen.

• Bewerbungsfrist:
• Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 27.11.2026 .

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifi

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".