Facharzt für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde (w|m|d)

• Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung
• und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten
• jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen
• Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die
• Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich
• ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch
• mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre
• Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den
• Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche
• Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige
• Gesellschaft.

-Aufgabe:-

Selbstständige ambulante Behandlungen von Patienten

Fachliche Führung von Arzthelferinnen

Dokumentation und Abrechnung (EBM / GOÄ)

Kontinuierliche Optimierung von Arbeitsprozessen

Kollegialer Austausch mit Fachärzten im MVZ und Abstimmung im Team

-Profil:-

Facharzt für Hals-, Nasen- und Ohrenkrankheiten (w/m/d)

Fundiertes Behandlungskonzept

• Bereitschaft zum selbständigen Aufbau einer ärztlichen Sprechstunde im
• Kollegialsystem

Voraussetzungen zum Eintrag in das Arztregister der KV Thüringen

-Wir bieten:-

• Als angestellte/r Praxisinhaber/in genießen Sie die Freiheit, Ihre eigene
• Praxis selbstständig zu führen, gehen keine Risiken ein und erhalten
• Freiraum für Ihre persönliche Lebenssituation.

• Ihre Praxis liegt in zentraler Lage mit einer sehr guten Infrastruktur und
• einer ansprechenden mit einer angemessenen Scheinzahl.

• Sie übernehmen Sie einen etablierten und treuen Patientenstamm, welchen
• Sie mit Ihren sehr versierten Arzthelfer/innen betreuen.

• Insofern Sie Ausstattungswünsche haben oder andere Apparaturen bevorzugen,
• freuen wir uns auf Ihre Ideen.

• Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket zusammen mit einem sehr
• herzlichen, besonders wertschätzenden Team, in einem sehr kollegialen
• Umfeld mit flachen Hierarchien, kurze Wegen und guter Erreichbarkeit.

• Unsere Praxismanager unterstützen Sie bei administrativen Aufgaben und in
• Fragen der Personalplanung, als auch der Abrechnungen und IT

• Wertschätzung begegnet Ihnen nicht nur durch unsere offene und
• vertrauensvolle Kommunikation, sondern auch durch unsere
• Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen und während unserer
• Firmenevents