Fachberater*in Kita

KiTa-Fachberatung (m/w/d) - für die Region Hannover und den Landkreis Heidekreis Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind. Als regionale Schnittstelle begleiten Sie unsere Kitas mit Herz und Fachkompetenz. Bringen Sie unsere Grundwerte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit direkt in die pädagogische Praxis vor Ort. Für unser Team suchen wir zum 01.01.2027 oder später unbefristet eine KiTa-Fachberatung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Wochenstunden). umfassende Informations- und Beratungstätigkeit in allen Belangen rund um den Bereich Kindertagesstätte Zusammenarbeit mit anderen Institutionen, Gemeinden, Städten externe und interne Vertretung in Gremien Vertretung der AWO bei der Erarbeitung regionaler Konzepte (u.a. Integration/Inklusion, Sprachförderung) Konflikt- und Beschwerdemanagement Vermittlung von aktuellem Fachwissen Administration wie Verwaltungsaufgaben und Zusammenarbeit mit dem Controlling Fortschreibung von Entwicklungszielen Implementierung und Förderung des Bildungsauftrages in Kindertagesstätten Mitarbeit bei der Entwicklung von Richtlinien bei der pädagogischen Arbeit Einzelfallberatung für Träger, Leitungskräfte, pädagogsiches Personal insbesondere in Konfliktsituationen einschlägiges Studium, wie z.B. frühkindliche Bildung, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik/Sozialarbeit mit Schwerpunkt Elementarpädagogik, Erzieher*in (m/w/d) mit langjähriger Leitungserfahrung o.Ä. langjährige Berufserfahrung im Bereich Kindertagesstätten (Erfahrungen in der Leitung einer Kindertagesstätte/Familienzentrum) fundierte fachwissenschaftliche Kenntnisse Kenntnisse über Qualitätsentwicklungsprozesse und in der Konzeptionsentwicklung verbindliches Auftreten, Selbständigkeit, Verhandlungsgeschick, Einfühlungsvermögen Beratungs- und Genderkompetenz Freude an der Arbeit im Team fundierte PC-Kenntnisse, Standardsoftware und Präsentationstechniken Führerschein Zeitliche Flexibilität und Reisetätigkeit Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der AWO Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete Vergütung nach TV AGH, Entgeltgruppe E11 und eine betriebliche Altersvorsorge Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden. Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen Heute sparen, morgen genießen - wir bieten Zeitwertkonten an! Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen) Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Wir freuen uns über unser Karriereportal unter www.rein-in-die-awo.de. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.