Fachbereichsleiter (m/w/d)

• Das Landratsamt des Unstrut-Hainich-Kreisesist einer der größten Arbeitgeber
• der ländlich geprägten Region im Nordwesten des Freistaates Thüringen. Ob
• Mittelpunkt Deutschlands, Nationalpark Hainich oder die historischen Städte
• Mühlhausen und Bad Langensalza - der Unstrut-Hainich-Kreis ist attraktiver
• Lebens- und Arbeitsort.

• Derzeit sucht das Landratsamt zur unbefristeten Einstellung zum
• nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Fachbereichsleiter (m/w/d)

für den Fachbereich Öffentliche Ordnung.

Ihre Aufgabenschwerpunkte im Überblick:

• •Leitung des Fachbereiches II – in fachlicher, personeller,
• organisatorischer und finanzieller Hinsicht der folgenden zugeordneten
• Organisationseinheiten:
• •Fachdienst Bau und Umwelt
• •Fachdienst Straßenverkehr
• •Fachdienst Sicherheit, Ordnung und Migration
• •Fachdienst Veterinär- und Lebensmittelüberwachung
• •Fachdienst Gesundhei

• •Tragen der Gesamtverantwortung für den Fachbereich mit mehreren Fachdiensten
• •Strategisches Steuern, Weiterentwickeln und Ausrichten des Fachbereichs
• sowie nachhaltiges Gestalten der dazugehörigen Verwaltungsprozesse
• •Verantworten der Planung und Steuerung verschiedenster Projekte im
• Fachbereich
• •Sicherstellen einer rechtmäßigen, wirtschaftlichen und serviceorientierten
• Aufgabenerfüllung
• •Entwickeln von Zielsetzungen, Leitlinien und Prioritäten für die Fachdienste
• •Verantworten der Umsetzung politischer Beschlüsse und Verwaltungsziele
• •Steuern und Koordinieren der Zusammenarbeit zwischen den Fachdiensten
• •Verantworten der Personalplanung, Personalentwicklung und
• Organisationsentwicklung
• •Tragen der Budget- und Ressourcenverantwortung für den Fachbereich
• •Überwachen der Zielerreichung, Qualität und Wirtschaftlichkeit
• •Risiko- und Konfliktmanagement auf Fachbereichsebene
• •Sicherstellen einheitlicher Verwaltungs- und Entscheidungsstandards
• •Wahrnehmen der Fach- und Organisationsverantwortung gegenüber internen und
• externen Stellen
• •Wahrnehmen der rechtlichen Gesamtverantwortung für den Fachbereich
• •Grundsätzliches Bewerten rechtlicher Fragestellungen
• •Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Fachbereich
• •Treffen von Entscheidungen in Grundsatz-, Abwägungs- und Ausnahmefällen
• •Repräsentieren des Fachbereichs nach außen
• •Vertreten des Fachbereichs gegenüber Politik, Aufsichtsbehörden und
• Öffentlichkeit
• •Beraten der Verwaltungsleitung und politischen Gremien
• •Vorbereiten und Begleiten von Beschlussvorlagen in Grundsatzfragen
• •Zusammenarbeit mit anderen Behörden, Institutionen und
• Interessenvertretungen

Die Stelle passt zu Ihnen, weil Sie:

• •über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich
• Public Management, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder ein
• vergleichbarer Studiengang verfügen sowie
• •mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Organisationseinheit
• haben und
• •weiterhin folgendes mitbringen:
• •Erfahrungen in der Analyse, der Optimierung und nachhaltigen
• Implementierung von Verwaltungsprozessen sowie im Projektmanagement
• •ausgeprägte soziale Kompetenz und Fähigkeit zur wertschätzenden und klaren
• Mitarbeiterführung
• •Fachkenntnisse: Dienst-, Tarif- Verwaltungs- und Arbeitsrecht, spezielle
• Rechtsgebiete des Fachbereiches (u.a. in Grundzügen: BauGB, ThürBO, BNatSchG,
• OBG, OWiG, AsylG, AufenthG, StVG, LFGB, Tiergesundheits- und Tierschutzrecht,
• Verbraucherschutzrecht, Verordnung über den ÖGD, Trinkwasserverordnung, IfSG
• und weitere Gesetze & Verordnungen des öffentlichen Gesundheitswesens)
• •Kenntnisse in Personalwirtschaft und -führung sowie Projekt- und
• Prozessmanagement
• •kamerale und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• •ein hohes Maß an Planungs- und Organisationsfähigkeit,
• Veränderungsbereitschaft sowie Überzeugungsfähigkeit
• •verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• •sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit gegenüber Mitarbeitenden,
• Vorgesetzten und Bürgern (m/w/d)
• •Teamfähigkeit und überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft
• •sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B rundet Ihr Profil ab?

• Dann freuen Sie sich auf einen interessanten Arbeitsplatz, der Ihnen
• folgendes bietet:

• •eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
• unbefristeten Arbeitsverhältnis
• •flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer wöchentlichen Arbeitszeit bis zu
• 39 Stunden (Vollzeit)
• •tarifgebundene Vergütung nach dem TVöD (VKA) bis zur Entgeltgruppe 14, je
• nach Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen
• •30 Tage Erholungsurlaub
• •zusätzlich profitieren Sie von:
• •einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK Thüringen) und vermögenswirksamen
• Leistungen
• •tariflicher Jahressonderzahlung
• •einer Sachbezugskarte mit monatlicher Aufladung sowie Extra-Gutschrift zum
• Geburtstag – für steuerfreie Vorteile und mehr Flexibilität
• •Möglichkeit des Fahrradleasings gem. Tarifvertrag
• •betrieblichem Gesundheitsmanagement und Unterstützung von
• Präventionsmaßnahmen zur Gesunderhaltung der Mitarbeiter (m/w/d)
• •stellenbezogenen Fortbildungsmöglichkeiten
• •teamfördernden Maßnahmen
• •der Möglichkeit mobil zu arbeiten
• •Mitarbeitermietparkplätzen

• Das klingt nach einer Tätigkeit, die Ihr Interesse weckt? Dann freuen wir uns
• auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

• Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen können Sie direkt im Anschluss an
• diese Stellenausschreibung über unser Online-Bewerber-Portal einreichen. Dieses
• finden Sie unter:

www.unstrut-hainich-kreis.de/landkreis/landratsamt/stellenanzeigen

• In Papierform oder per Mail zugesendete Bewerbungen finden keine
• Berücksichtigung und werden entsprechend der geltenden Datenschutzverordnung
• vernichtet.

• Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung zwingend ein stellenbezogenes Anschreiben,
• Ihren Lebenslauf sowie die in der Ausschreibung geforderten
• Qualifikationsnachweise (Kopien des Berufsabschlusses, etc.) bei. Falls Sie die
• geforderten Unterlagen und Nachweise nicht vorlegen, können wir Sie im
• Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigen.

• Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für alle Geschlechter
• geeignet, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion,
• Weltanschauung oder sexueller Identität.

• Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum
• Stellenbesetzungsverfahren.

• Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung
• des Datenschutzes vernichtet. Bitte beachten Sie hierzu auch die Informationen
• zum Datenschutz.

Die Bewerbungsfrist endet am 16.11.2026

Mühlhausen, den 03.11.2026

Thomas Ahke

Landrat