Fachbereichsleiter (m/w/d) für den Fachbereich Planung Kanalbau

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# Fachbereichsleiter/-in (m/w/d) für den Fachbereich Planung Kanalbau

Abteilung Kanal-, Wasserbau und Bauüberwachung, Fachbereich Kanalbau

• Umfang: Vollzeit Arbeitsort: Brunnenstraße 37 in 45128 Essen,
• hybrid möglich

Referenznr.: 41-42

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## Wir in Fließrichtung Zukunft. Für unsere Umwelt und Ihre Karriere.

Als Ingenieurbüro mit Sitz in Essen planen wir bei der Emscher Wassertechnik GmbH und Lippe Wassertechnik GmbH (kurz EWLW) in einem Team von mehr als 120 Mitarbeiter:innen vielfältigste und spannende wasserwirtschaftliche Projekte für private, kommunale und industrielle Kunden.

Zur Weiterentwicklung unserer 45-köpfigen Abteilung „Kanal-, Wasserbau und Bauüberwachung“ suchen wir für unseren Fachbereich „Planung Kanalbau“ eine fachlich und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit (m/w/d). Gemeinsam mit Ihrem Team realisieren Sie anspruchsvolle und zukunftsweisende Projekte der Siedlungsentwässerung und Wasserwirtschaft. Dazu zählen Kanalbaumaßnahmen, Regenwasserabkopplungen, Regenwasserbehandlungsanlagen, Pumpwerke, Regenüberlaufbecken, Retentionsbodenfilter sowie weitere innovative Lösungen für Klimaanpassung und nachhaltigen Gewässerschutz.

Ihre Fachkompetenz und Ihre Fähigkeiten passen zu unserer spannenden Führungsposition, die für Sie eine perfekte Ergänzung, Fortführung und Chance ist, um gemeinsam in einem exzellenten Team große Planungsprojekte umzusetzen und sich selbst zu verwirklichen? Dann sollten wir uns kennenlernen!

## Ihre Aufgaben

• •Sie übernehmen gemeinsam mit der Abteilungsleitung die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung des Fachbereichs Planung Kanalbau.
• •Sie führen und entwickeln ein Team von derzeit 16 Mitarbeitenden aus den Bereichen Ingenieurwesen und Konstruktion fachlich sowie persönlich weiter.
• •Sie steuern die Ressourcen- und Kapazitätsplanung innerhalb des Fachbereichs und sorgen für eine ausgewogene Projektbesetzung.
• •Sie begleiten anspruchsvolle Planungsprojekte der Siedlungsentwässerung und unterstützen die Projektleitungen in fachlichen, terminlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen.
• •Sie stellen die Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Budgetzielen sicher und wirken aktiv am Projektcontrolling, Nachtragsmanagement und Risikomanagement mit.
• •Sie entwickeln den Fachbereich strategisch weiter und treiben moderne Planungsmethoden wie BIM, digitale Planungskonzepte und KI-gestützte Prozesse voran.
• •Sie fördern eine offene Kommunikations- und Teamkultur und wirken aktiv an der Weiterentwicklung der gesamten Abteilung mit.
• •Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen und unterstützen die Akquise neuer Projekte.
• •Sie repräsentieren den Fachbereich gegenüber Kunden, Auftraggebern und Projektbeteiligten.

## Ihr Profil

• •Erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieurstudium (M.Sc., Dipl.-Ing. oder vergleichbar) mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft, Wasserwirtschaft oder vergleichbar
• •Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion in einem Ingenieurbüro
• •Erfahrung in der fachlichen Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
• •Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und Projektteams
• •Fundierte Kenntnisse der HOAI sowie des Angebots- und Vertragswesens
• •Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit AVA-Systemen (z. B. iTWO) und AutoCAD (keine aktive Anwendung erforderlich)
• •Fähigkeit zur eigenständigen Erstellung von Berichten, Präsentationen und Ausschreibungsunterlagen
• •Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick
• •Wertschätzender und motivierender Führungsstil
• •Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C2)
• •Führerschein Klasse B

## Wir bieten

• •Äußerst attraktive außertarifliche Vergütung mit Gewinnbeteiligung
• •32 Urlaubstage (33 Tage ab 2027) + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• •Flexible Arbeitszeiten / Mobiles Arbeiten
• •Ausschließlich regionale Projekte im Ruhrgebiet und Umgebung
• •Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• •Ein vielfältiges Aufgabenfeld und spannende Projekte in der Region
• •Eine langfristige Perspektive in einer krisensicheren Branche
• •Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• •Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Krankenzusatzversicherung)
• •Sportförderung
• •Zuschüsse zum Deutschlandticket und Dienstrad-Leasing
• •Betriebliche Altersvorsorge
• •Betriebs- und Team-Events
• •Ein leistungsstarkes, gut organisiertes und äußerst motiviertes Team mit ganz viel Spaß bei der Arbeit

## Haben wir Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt über unser Online-Formular.

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## Sie haben noch Fragen? Gerne!

• Referentin Personalmarketing und Recruiting
• Vanessa Arangio Febbo
• T 0201 3610 - 361

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