Gemeinde Barsbüttel
Fachbereichsleitung Finanzen / Kämmererei (m/w/div)
Barsbüttel, Schleswig-Holstein, Germany
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- Role family
- Finance
- Seniority
- Director
- Country
- DE
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- 26 Sept 2026
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- Über uns Die Gemeinde Barsbüttel (bei Hamburg) sucht zum
- nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Nachbesetzung eine
- Fachbereichsleitung Finanzen / Kämmererei (m/w/div) Vollzeit |
- unbefristet | EG 12 TVöD-VKA Als Fachbereichsleitung tragen Sie die
- fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung für den
- Fachbereich Finanzen mit derzeit 11 Mitarbeitenden. Sie gestalten die
- finanzwirtschaftliche Steuerung der Gemeinde aktiv mit und vertreten
- die Themen des Fachbereichs gegenüber der Verwaltungsleitung und den
- politischen Gremien. Aufgaben fachliche, organisatorische und
- personelle Leitung des Fachbereichs Finanzen einschließlich der
- Finanzbuchhaltung Verantwortung für die allgemeinen und
- grundsätzlichen Angelegenheiten der kommunalen Finanzwirtschaft
- Steuerung des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens einschließlich
- der kommunalen Doppik Verantwortung für Vermögens- und
- Schuldenangelegenheiten sowie betriebswirtschaftliche Fragestellungen
- Vertretung fachbereichsbezogener Themen in den gemeindlichen Gremien
- Initiierung, Steuerung und Umsetzung von Projekten des Fachbereichs
- Perspektive: Die Verwaltungsorganisation wird perspektivisch
- weiterentwickelt. In diesem Zusammenhang kann sich der
- Aufgabenzuschnitt der Fachbereichsleitung verändern und um weitere
- Führungs- und Steuerungsaufgaben erweitern. Eine daraus resultierende
- Neubewertung der Stelle bleibt vorbehalten. Ein einschlägiger
- wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Universitätsdiplom),
- insbesondere in Verwaltungs-, Rechts-, Wirtschafts- oder
- Finanzwissenschaften, ist mit Blick auf diese Entwicklung von Vorteil;
- die Bereitschaft zur gezielten Weiterqualifizierung wird ebenfalls
- begrüßt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die
- derzeitige Stelleninhaberin, Frau Gudat-Liper, unter 040 670 72 200
- gerne zur Verfügung. Für Fragen zur perspektivischen Entwicklung der
- Stelle und zur zukünftigen organisatorischen Ausgestaltung steht
- Ihnen der Bürgermeister, Herr Schreitmüller, unter 040 670 72 100
- gerne zur Verfügung. Profil ein abgeschlossenes Studium der
- Allgemeinen Verwaltung, Public Administration oder Public Management
- (Diplom (FH)/Bachelor) bzw. einen erfolgreich abgeschlossenen
- Angestelltenlehrgang II / die Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/in
- oder ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium mindestens
- auf Bachelor-Niveau, insbesondere in den Bereichen
- Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Finanzwirtschaft,
- vorzugsweise mit Bezug zur öffentlichen Verwaltung mehrjährige
- Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung sowie grundlegende
- Kenntnisse der kommunalen Finanzwirtschaft; die Bereitschaft,
- vorhandene Kenntnisse insbesondere im Haushalts-, Kassen- und
- Rechnungswesen sowie in der kommunalen Doppik kurzfristig zu
- vertiefen, wird vorausgesetzt nachgewiesene Führungskompetenz;
- mehrjährige Führungserfahrung. Sofern noch keine Führungserfahrung
- vorliegt, ist vorgesehen, die Führungsfunktion zunächst auf Probe
- gemäß § 31 TVöD zu übertragen. Bei einer externen Einstellung
- erfolgt dies im Rahmen eines zunächst befristeten
- Arbeitsverhältnisses. Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit
- politischen Entscheidungsträgern, kommunalen Gremien und Ausschüssen
- sowie in der Vorbereitung politischer Entscheidungsprozesse (von
- Vorteil) ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit,
- Teamorientierung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie eine
- strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur
- Teilnahme an Sitzungen der gemeindlichen Gremien auch außerhalb der
- üblichen Dienstzeiten Wir bieten eine vielseitige,
- verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem
- erfahrenen und engagierten Team Vergütung nach EG 12 TVöD-VKA;
- einschlägige Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen
- Möglichkeiten bei der Stufenzuordnung berücksichtigt
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche
- Altersversorgung nach den tariflichen Regelungen 30 Tage
- Erholungsurlaub, ab 2027 31 Tage, bei einer Fünf-Tage-Woche flexible
- Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Rahmen der dienstlichen Belange
- im Homeoffice zu arbeiten umfangreiche Fort- und
- Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Maßnahmen des betrieblichen
- Gesundheitsmanagements Vergünstigungen im öffentlichen
- Personennahverkehr Kontakt Bewerberinnen und Bewerber, die in die
- engere Wahl kommen, stellen sich dem Hauptausschuss vor, der über die
- Einstellung entscheidet. Der Termin wird den eingeladenen
- Bewerberinnen und Bewerbern rechtzeitig mitgeteilt. Bitte richten Sie
- Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den entsprechenden
- Qualifikationsnachweisen bis zum 30.09.2026 an: Gemeinde Barsbüttel
- Personalabteilung Stiefenhoferplatz 1, 22885 Barsbüttel
- [email protected] Bitte reichen Sie vollständige
- Bewerbungsunterlagen ein. Hierzu gehören insbesondere ein
- lückenloser Lebenslauf sowie Nachweise über die angegebenen
- Qualifikationen und Abschlüsse. Über die Gemeinde Barsbüttel Die
- Gemeinde Barsbüttel mit rund 13.300 Einwohnerinnen und Einwohnern und
- den vier Ortsteilen Barsbüttel, Willinghusen, Stemwarde und Stellau
- grenzt unmittelbar an die Metropole Hamburg. In der Gemeindeverwaltung
- und den gemeindlichen Einrichtungen sind derzeit knapp 240
- Mitarbeitende beschäftigt. Die Gemeinde Barsbüttel setzt sich für
- Chancengleichheit und Vielfalt ein. Bewerbungen sind unabhängig von
- Geschlecht, Alter, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund,
- sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung willkommen.
- Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei
- gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt
- berücksichtigt.
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