Fachbereichsleitung Gebäudemanagement (w/m/d)

• Mit Ihrer Expertise managen Sie Gebäude, Bauprojekte und ein starkes Team in
• Verl!

• Als junge und dynamische Stadt, mit einer Kombination aus Natur, Gewerbe und
• Kleinstadt, hat Verl einiges zu bieten. Im Dreieck zwischen Bielefeld,
• Paderborn und Gütersloh gelegen, zeichnen wir uns durch eine besonders
• verkehrsgünstige Lage in Ostwestfalen-Lippe aus. Mit rund 26.500 Einwohnerinnen
• und Einwohnern bietet unsere kreisangehörige Stadt ein vielfältiges Angebot für
• alle Generationen. Ein aktives Vereinsleben, zahlreiche Freizeit-, Sport- und
• Kulturangebote sowie die Nähe zur Natur machen Verl zu einem attraktiven Ort
• zum Leben und Arbeiten.

• Die Stadt Verl versteht sich als moderne, bürgernahe Verwaltung, die das
• Leben vor Ort aktiv mitgestaltet. Der Fachbereich Gebäudemanagement
• verantwortet dabei die Bewirtschaftung und Unterhaltung der städtischen
• Immobilien und begleitet die Umsetzung vielfältiger Bauprojekte. Für die
• Steuerung dieses zentralen Fachbereiches suchen wir zum nächstmöglichen
• Zeitpunkt eine umsetzungs- und gestaltungsorientierte Führungspersönlichkeit als

Fachbereichsleitung Gebäudemanagement (w/m/d)

Diese attraktive Stelle wird nach EG 14 TVöD vergütet.

Ihre Kernaufgaben

• •Zukunftsorientierte Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereiches unter
• Berücksichtigung technischer, finanzieller, rechtlicher und politischer
• Rahmenbedingungen
• •Vorausschauende Planung und Bau neuer Immobilien sowie Unterhaltung,
• Bewirtschaftung und Verwaltung der ca. 120 städtischen Gebäude
• •Verantwortungsbewusstes Projektmanagement relevanter Neu-, Um- und
• Erweiterungsbauten (inkl. Budgetverantwortung)
• •Wertschätzende und motivierende Führung der 31 Mitarbeitenden des
• Fachbereichs, darunter die Sachgebiete „Kaufmännisches und infrastrukturelles
• Gebäudemanagement“ sowie „Gebäudeunterhaltung“
• •Professionelle Repräsentation des Fachbereiches sowie kooperative
• Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen

Unsere Anforderungen

• •Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung
• (Wirtschafts-, Bau-)Ingenieurwesen oder Architektur mit mehrjähriger
• kaufmännischer Erfahrung oder der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften mit
• mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich des Gebäudemanagements
• •Einschlägige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung größerer Neubau- und
• Sanierungsmaßnahmen
• •Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Steuerung komplexer Projekte
• •Ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis verbunden mit
• strategischem Denkvermögen
• •Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten
• •Bereitschaft zur Fortbildung, insbesondere im Bereich Projektmanagement
• (IHK)

• Sie verbinden technisches und kaufmännisches Know-how im Gebäudemanagement
• mit einem klaren Blick für effiziente Abläufe und erfolgreiche Projekte? Mit
• Ihrer Führungskompetenz und Umsetzungsstärke entwickeln Sie den Fachbereich
• Gebäudemanagement weiter, steuern komplexe Bauprojekte und setzen Ihre
• Kenntnisse im Bauinvestitionscontrolling (BIC) gezielt ein. Dabei profitieren
• Sie von vielfältigen Gestaltungsspielräumen und besten Voraussetzungen, um
• eigene Ideen einzubringen und wirkungsvoll umzusetzen.

• Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem attraktiven und
• modernen Arbeitsumfeld. Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum
• mobilen Arbeiten unterstützen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und
• Privatleben. Dies wird durch die Qualitätssiegel „Familienfreundlicher
• Arbeitgeber“ und „Attraktiver Arbeitgeber“ unterstrichen, mit denen die Stadt
• Verl ausgezeichnet ist. Ergänzt wird unser Angebot durch eine attraktive,
• überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie vielfältige Fort- und
• Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche weitere
• Benefits.

• Die Stadt Verl fördert die Gleichstellung von Frauen nach dem LGG NRW und
• begrüßt Bewerbungen von Frauen ausdrücklich. Ebenso sind Bewerbungen geeigneter
• schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX
• ausdrücklich erwünscht. Teilzeitbeschäftigung und Stellenteilung sind
• grundsätzlich möglich.

Interessiert?

• Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft
• zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der
• Rufnummer 0228 265004 Alexander Wodara, Josefine Harig oder Roland Matuszewski
• gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
• bittebis zum 22.11.2026 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse
• zukommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!