Fachexperte für Entwässerungsplanung und Qualitätsmanagement (m/w/d)

## Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Seit 2021 zählt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.200 Kilometern Strecke und rund 15.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands.

Unser vielfältiges Aufgabenfeld reicht von Prüfung, Wartung und Erneuerung von Brücken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes. Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers – von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen – liegt in unserer Verantwortung.

So sorgen wir für sichere Mobilität und einen reibungslosen Warenfluss – für Mensch und Wirtschaft.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Streckenplanung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachexperte für Entwässerungsplanung und Qualitätsmanagement (m/w/d).

## Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• •Fachspezifische Beratung der Niederlassung, der Außenstellen und beauftragter Ingenieurbüros zu sämtlichen Fragen des Entwässerungsmanagements (Bauliche Beratung, Projektberatungen u.a.) und Abstimmung mit Wasser- und Umweltbehörden
• •Standardisierung - Erarbeiten von Prozessabläufen, Vorlagen und Merkblättern nach Qualitätsstandards (Vorgaben und Richtlinien) und deren rechtssicheren Umsetzung
• •Qualitätsmanagement – Prüfung und Freigabe von Planungen, Berechnungen, Bemessungen von Entwässerungseinrichtungen und Fachbeiträgen nach EU-Wasserrahmenrichtlinie
• •Wissensmanagement - Auswerten von Erkenntnissen aus der Planung, Bau und Betreiben von Entwässerungsanlagen sowie Erarbeiten von Lösungsansätzen und Anforderungen für interne Regelungsverzeichnisse
• •Stakeholder-Management - Teilnahme an Fachboards, internen Erfahrungsaustauschen, Bürgerinformationsveranstaltungen und Arbeitsgremien des Bundes und der Länder

## Das sollten Sie mitbringen:

• •Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in der Fachrichtung Bauingenieurswesen, Siedlungswasserwirtschaft, Wasserbau, Hydrologie, Hydrogeologie, Geografie oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Berufserfahrungen
• •Gute Kenntnisse der MS-Office-Standardsoftware
• •Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau CEFR/GER) sowie sichere Ausdrucksweise und Verhandlungsgeschick
• •Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Niederlassungsgebiets

## Das wäre wünschenswert:

• •Kenntnisse in der Planung von Verkehrsanlagen (u.a. HOAI, Handbuch für die Vergabe und Ausführung im Straßen- und Brückenbau, Wasserhaushaltsgesetz, Wasserrahmenlinie, Entwässerungsrichtlinien)
• •Erfahrungen in der Planung und Bemessung von Entwässerungseinrichtungen und abwassertechnischen Bauwerken wie z.B. Kanalsysteme, Regenrückhaltebecken, Versickerungsanlagen, Retentionsbodenfilter sowie der Behandlung von Niederschlagswasser
• •Kenntnisse hydraulischer Berechnungsmethoden
• •Kenntnisse in der Ausschreibung von Ingenieurdienstleistungen

## Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• •Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• •Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
• •Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
• •Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• •Freude an der Arbeit im Team

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

## Entgeltgruppe: E13

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 09.11.2026.

## Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Antonia Oguz | Telefonnummer: +49 33035801925 | E-Mail: [email protected]

## Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

## Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.