Fachgeschäftsleitung (m/w/d)

# Fachgeschäftsleitung (m/w/d) in Ostrach

Das traditionsreiche Familienunternehmen setzt auf echte Handwerksqualität, die durch engagierte Mitarbeitende möglich wird. Neue Teammitglieder erwartet ein durchdachter Einstieg und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen. Dabei zählt nur die Begeisterung für das Unternehmen und die Bereitschaft, gemeinsam etwas zu bewegen – Herkunft oder Hintergrund spielen keine Rolle. Mit vielfältigen Aufgabenbereichen bietet das Unternehmen für jeden die passende Stelle, sei es im Verkauf, Backen, Management oder als Fahrer.

## Aufgaben

• •Führe dein Team und sorge dafür, dass jeder Tag ein Erfolg wird
• •Gestalte ein einladendes Einkaufserlebnis, das die Kunden begeistert und zum Bleiben einlädt
• •Überwache die Verkaufszahlen und entwickle Strategien, um die Ziele zu übertreffen
• •Baue starke Beziehungen zu Lieferanten auf und optimiere die Warenpräsentation in deinem Geschäft
• •Organisiere Schulungen und motiviere dein Team, um gemeinsam zu wachsen und zu glänzen

## Erfahrungen

• •Du bringst erste Führungserfahrung in ähnlicher Position, wie beispielsweise als Schichtleitung (m/w/d) oder Stv. Filialleitung (m/w/d) mit
• •Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit, die es dir ermöglicht, sowohl mit deinem Team als auch mit Kundschaft auf Augenhöhe zu interagieren und eine positive Atmosphäre zu schaffen
• •Du hast die Fähigkeit, andere zu motivieren, wodurch du ein engagiertes und leistungsstarkes Team aufbaust, das gemeinsam Ziele erreicht
• •Du bist flexibel und anpassungsfähig, sodass du auf wechselnde Anforderungen und Herausforderungen im Arbeitsalltag souverän reagieren kannst
• •Du verfügst über ein hohes Maß an Empathie und Verständnis, wodurch du die Bedürfnisse deiner Kund\*innen (d) erkennst und auf sie eingehen kannst

## Das wird geboten

• •Sonn- und Feiertagszuschläge
• •Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• •Tankgutscheine oder Fahrtkostenzuschüsse
• •Attraktive Personalrabatte von bis zu 50%
• •Schulungen und Fortbildungen durch Trainer
• •Gesundheitsförderung, z. B. Jobrad
• •Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• •Kindergarten-Zuschuss
• •Flexible Arbeitszeiten, abgestimmt auf familiäre Bedürfnisse