Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d)

• Die Kreisstadt Friedberg (Hessen) mit ca. 30.000 Einwohnern liegt im
• Ballungszentrum Frankfurt/Rhein-Main und ist Verwaltungs- und
• Dienstleistungszentrum sowie eine traditionsreiche Einkaufsstadt in der
• mittleren Wetterau. Friedberg verbindet die Vorzüge einer sehr gut ausgebauten
• städtischen Infrastruktur mit großem Kulturangebot, historischen
• Sehenswürdigkeiten von nationalem Rang und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten
• sowie der unmittelbaren Nähe zu Natur und Erholung. Durch die verkehrsgünstige
• Lage sowie die sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr erreicht man
• die Städte Frankfurt a.M. und Gießen in weniger als 30 Minuten.

• Für unseren Fachbereich Innere Verwaltung, Fachdienst
• Informationstechnologie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d)

Vollzeit; teilzeitfähig

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• •IT-Administration und Sicherstellung des laufenden Geschäftsbetriebs
• (First- und Second-Level-Support der physischen Systeme, Fachanwendungen, in
• Verbindung eines verteilten Ticketsystems).
• •Administration und Betreuung der IT-Infrastruktur (Unterstützung der
• kompletten Server-, Netzwerk- und Security-Infrastruktur in Zusammenarbeit mit
• externen Firmen).
• •Benutzer-, System- und Geräteverwaltung (AD, Exchange, SQL, Windows,
• Ersteinrichtungen Hardware, Dokumentation, Inventarisierung)
• •Analyse, Beratung und Weiterentwicklung der IT-Services (Aufbereitung und
• Feststellung von fachbereichsübergreifenden Problemlösungen und die zu
• beteiligenden Fachbereichen, externer Partner und Fachfirmen).
• •IT-Sicherheit und Datenschutz (Analyse und Bewertung von
• Sicherheitsvorfällen sowie Veranlassung geeigneter Gegenmaßnahmen im Rahmen der
• übertragenen Zuständigkeiten).
• •Administration der IP-Telefonanlagen und Mobilfunkgeräten.
• •Projektmanagement für die Umsetzung von IT-Projekten im Rahmen der
• übertragenden Zuständigkeiten.
• •Mitwirkung bei strategischen IT-Projekten zur Erstellung und Modifikation
• von Services und Weiterentwicklung für die Bereiche Server-, Netzwerk- und
• Security-Infrastruktur inkl. Backend-Applikationen.

• Eine Änderung bzw. Ergänzung der Aufgaben im dargestellten Tätigkeitsbereich
• bleibt vorbehalten.

Unser Anforderungsprofil:

• •Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für
• Systemintegration, IT-Systemadministrator/in oder eine vergleichbare
• Qualifikation mit langjähriger und fundierter praktischer Erfahrung in der
• IT-Administration.
• •Mehrjährige Berufserfahrun, im Aufgabenbereich der Systemadministration und
• im Betrieb von IT-Infrastrukturen. Erfahrungen im Umfeld einer Kommunal- oder
• öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil, werden jedoch nicht zwingend
• vorausgesetzt.
• •Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Administration von
• Microsoft-Server- und Clientbetriebssystemen, Active Directory, Exchange, LAN,
• DNS und DHCP.
• •Erfahrungen mit Firewall-Systemen sowie Kenntnisse bzw. Interesse an
• Netzwerk- und IT-Sicherheit. Ein gutes Verständnis für Datenschutz,
• Informationssicherheit und die besonderen Anforderungen einer öffentlichen
• Verwaltung ist wünschenswert.
• •Ausgeprägte Service- und Bürgerorientierung sowie Freude an der
• Unterstützung der Mitarbeitenden der Verwaltung.
• •Hohes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und eine
• selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
• •Bereitschaft, sich in verwaltungsspezifische Verfahren, rechtliche
• Rahmenbedingungen und neue technische Entwicklungen einzuarbeiten.
• •Vertrauenswürdigkeit und ein sensibler Umgang mit schutzbedürftigen und
• personenbezogenen Daten.
• •gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mind. B2-Niveau)
• •Fahrerlaubnis der Klasse B

Unser Angebot:

• •ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• •teamorientierte Zusammenarbeit
• •eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis
• Entgeltgruppe 10 TVöD mit den üblichen tariflichen Sozialleistungen
• •Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt nach den tariflichen Regelungen
• •die Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• •betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• •als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir ein modernes
• Arbeitszeitmodell sowie flexible Arbeitszeiten
• •ein RMV-Verbundweites Jobticket mit Mitnahmeregelung
• •Corporate Benefits
• •Bike-Leasing
• •aktives Gesundheitsmanagement
• •individuelle Personalentwicklung mit bedarfsorientierten
• Weiterbildungsmöglichkeiten

• Die Kreisstadt Friedberg setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und
• strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d.
• Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) abzubauen.

• Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen werden bei
• gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen
• Vorschriften berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist bitte in Kopie
• beizufügen.

• Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Bitte senden Sie diese (vorzugsweise per
• Mail) bis spätestens15. November 2026 an den

• Magistrat der Kreisstadt Friedberg
• Fachbereich Innere Verwaltung (Stellenangebot)
• Mainzer-Tor-Anlage 6, 61169 Friedberg (Hessen)
• E-Mail: [email protected]

• Für Fragen steht Ihnen Thomas Rose, Leiter Fachdienst
• Informationstechnologie, unter der Telefonnummer06031/88-259gerne zur Verfügung.

• Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie ausdrücklich in
• die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens
• für die vorliegende ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von
• Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für
• dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO
• (Datenschutzgrundverordnung) vorgenommen. Dies schließt die Weitergabe an die
• Mitglieder der Auswahlkommission, die Personalverwaltung und den Personalrat im
• Rahmen ihrer organisatorischen bzw. gesetzlichen Zuständigkeit ein. Ihre Daten
• werden bis längstens 6 Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens gespeichert
• und anschließend gelöscht.

• Mail-Bewerbungen:
• Wenn möglich, vereinen Sie bitte alle Unterlagen in einem Anhang.

• Postalische Bewerbungen:
• Bitte geben Sie für die Korrespondenz bei postalischer Bewerbung Ihre
• E-Mail-Adresse an.

• Sollten Sie nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens eine Rücksendung Ihrer
• Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten
• Rückumschlag bei. Aus Kostengründen wird auf eine Eingangsbestätigung und auf
• Zwischennachrichten verzichtet.