Fachkoordinator:in (w/m/d) - Digitalisierung, Kennziffer: AfSD 62/2026

Wir als Amt für Soziale Dienste mit unseren sechs in der Stadt verteilten Sozialzentren, unserem Fachdienst Flüchtlinge, Integration und Familien und unserem Fachdienst Teilhabe vereinen Jugend- und Sozialamt mit dem Ziel, Menschen in besonderen Lebenslagen passgenau zu unterstützen.

Im Amt für Soziale Dienste, Stab der Amtsleitung – Fachkoordination Digitalisierung - ist ab sofort die Stelle als Fachkoordinator:in (w/m/d) Entgeltgruppe 12 TV-L mit 39,2 Wochenstunden bzw. Besoldungsgruppe A 13S mit 41 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Ihre Aufgaben:

• •Einführung, fachliche und inhaltliche Betreuung sowie Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems (VIS),
• •Konzeption und Umsetzung von digitalen Arbeitsabläufen sowie Rechte- und Rollenkonzepten,
• •Projektmanagement und Steuerung von IT-Einführungsprojekten,
• •Projektmitarbeit in IT-Einführungsprojekten des Ressorts SASJI,
• •Abstimmung bzgl. des Betriebs von IT-Diensten und digitalen Abläufen an der Schnittstelle zwischen Fachabteilung, IT-(Fach-)Administration und Amtsleitung,
• •Beratung der Amtsleitung bezüglich Digitalisierungsvorhaben,
• •Beobachtung und Bewertung technologischer Entwicklungen, insbesondere im Bereich der Künstlichen Intelligenz, sowie Einschätzung der damit verbundenen Potenziale und Risiken,
• •Wissensvermittlung bzgl. Projektmanagement und IT-Lösungen, ggf. in Einzelfallschulungen
• •Mittelfreigabe und Verwaltung der Diensthandys, -Tablets und SIM-Karten des AfSD

Ihr Profil:

• •Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung der Allgemeinen Dienste oder
• •Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/ Diplom FH) in Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder
• •eine abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin (w/m/d) / zum Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder
• •ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH) in Verwaltungs-, Wirtschafts-, Sozial-, Rechts- oder Politikwissenschaften.
• •ausgeprägte Digitalisierungs- und IT-Affinität sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Anwendungen und technologische Entwicklungen einzuarbeiten,
• •Kenntnisse im Projektmanagement und die Fähigkeit, IT- und Digitalisierungsvorhaben strukturiert zu planen, zu steuern und umzusetzen,
• •Serviceorientierung und ein gutes Verständnis für die Arbeitsabläufe und Anforderungen einer öffentlichen Verwaltung,
• •Veränderungs- und Umsetzungskompetenz, verbunden mit der Fähigkeit, Beschäftigte für neue digitale Arbeitsweisen zu gewinnen und Veränderungsprozesse konstruktiv zu begleiten,
• •Erfahrung in der Initiierung und Begleitung von Projekten sowie der Umsetzung von Planungsprozessen.

Wir bieten Ihnen:

• •Ein interessantes und attraktives Aufgabengebiet mit eigenem Verantwortungsbereich,
• •Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung,
• •Einen starken Teamzusammenhalt,
• •Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten,
• •Finanzierter Zertifikatslehrgang ergänzend zur Einarbeitung,
• •Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten,
• •Mitarbeitendenrabatte (Corporate Benefits),
• •Eine Firmenfitness-Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass,
• •Das Jobticket als günstiges Jahresabonnement,
• •Zusätzliche Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes.

• Das Amt für Soziale Dienste fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2006 entsprechend zertifiziert (www.amtfuersozialedienste.bremen.de).
• Das Amt fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
• Das Amt für Soziale Dienste fördert die Inklusion von schwerbehinderten Menschen und freut sich daher über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Diesem Personenkreis wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
• Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.
• Wir freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter.

Weitere Informationen erhalten Sie von dem Amtsleiter Herrn Timon Grönert, Telefon: 0421 361 16862, E-Mail: [email protected] Zuständige Ansprechpartner\*in für den Verfahrensablauf ist Frau Winkelmann (Performa Nord), Telefon 0421 361-89770. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 20.10.2026 (Eingang in der u. g. Dienststelle, gerne auch per E-Mail als pdf-Dokument) unter Angabe der Kennziffer AfSD 62/2026 senden an

PerformaNord Bewerbungsmanagement

• Schillerstr.1
• 28195 Bremen
• Per E-Mail: [email protected]
• oder direkt über das Online-Karriereportal der Freien Hansestadt Bremen
• (www.karriere.bremen.de).

Bewerbungshinweise: Bitte reichen Sie nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.