Fachkraft - Automatisierungstechnik

Gestalte die digitale Resilienz unserer Operations. Mit der zunehmenden Vernetzung von Anlagen, Infrastruktur und operationsnahen Systemen entlang der gesamten Wertschöpfungskette steigen die Anforderungen an Cyber Security, Verfügbarkeit und Compliance. In dieser neu geschaffenen Schlüsselrolle verantwortest du die Sicherheits- und Compliance-Architektur unserer gesamten OT-Landschaft und schaffst die Grundlage für sichere, durchgängige und zukunftsfähige Betriebsprozesse. Als zentrale Schnittstelle zwischen Operations, Engineering, IT und Cyber Security entwickelst du praxisnahe Sicherheitskonzepte und begleitest die Umsetzung regulatorischer Anforderungen wie NIS2, Cyber Resilience Act und weiterer operativer Standards wie der EU-Maschinenverordnung.

• Deine Aufgaben:
• •Entwicklung und Weiterentwicklung einer sicheren OT-Architektur nach aktuellen Standards (z. B. IEC 62443)
• •Konzeption von Netzwerksegmentierungs- und Sicherheitskonzepten für den gesamten Operations-Bereich
• •Definition von Sicherheitsstandards für SPS-Systeme, Industrie-PCs und OT-Infrastruktur
• •Bewertung von Anlagenänderungen und Software-Releases hinsichtlich Cyber Security und Compliance
• •Erstellung von Notfall- und Wiederanlaufkonzepten zur Sicherstellung der Produktionsverfügbarkeit
• •Übersetzung regulatorischer Anforderungen in praxistaugliche Standards für das Engineering
• •Mitgestaltung sicherer Entwicklungs- und Release-Prozesse inklusive Vulnerability- und SBOM-Management

• Dein Profil:
• •Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• •Erfahrung im Bereich industrielle Automatisierung, OT-Systeme oder Industrial Cyber Security
• •Kenntnisse in Netzwerkarchitekturen, Segmentierung, Firewalls und Routing
• •Erfahrung mit OT-Sicherheitsstandards wie IEC 62443
• •Verständnis für industrielle Softwareentwicklung und moderne DevOps-Umgebungen
• •Idealerweise Kenntnisse zu NIS2, Cyber Resilience Act und EU-Maschinenverordnung
• •Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit über Fachbereichsgrenzen hinweg
• •Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein gutes Gespür für die Balance zwischen Security, Compliance und Produktionsanforderungen

• Wir bieten:
• •Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum teilweisen Home-Office
• •Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (Essenszuschuss)
• •Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos
• •Für die Anreise vom Wohnort zum Arbeitsplatz übernehmen wir die Kosten des Öffitickets
• •Paten- & Bildungsprogramm
• •Kinderland und Krabbelgruppe mit Ganzjahresbetreuung
• •Firmenevents
• •Sportangebot (Beachvolleyballplatz, Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen, ...)

Unsere Löhne und Gehälter liegen über dem Kollektivvertrag (KV) der Elektro- und Elektronikindustrie. Die KV-Mindestwerte betragen zwischen € 4.472,11 und € 5.477,01 - mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die genaue Höhe hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Österreichs und bieten zahlreiche Benefits, ein familiäres Betriebsklima sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden und mit deiner Energie Besseres bewirken? Dann freut sich Katrin Baumgartner über deine aussagekräftige Onlinebewerbung.

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