v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel

Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)

Bielefeld, Nordrhein-Westfalen, Germany

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Seniority: Mid level
Country: DE
Work mode: On-site / unstated
First seen by hirly: 11 Nov 2026

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Etwa 26.000 Mitarbeitende in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel an über 300 Standorten wissen, wofür ihr Herz schlägt: Für Menschen da sein, die unsere Hilfe brauchen. Als evangelische Stiftung setzen wir uns als eines der großen diakonischen Unternehmen Deutschlands in fast allen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens seit über 150 Jahren jeden Tag dafür ein.

Wie Sie uns unterstützen:
Ihre zentrale Aufgabe ist die Planung und Durchführung des Eingliederungsprozesses. Hierzu gehört:
die Pädagogische Begleitung und Qualifizierung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Behinderungen,
Assistenz bei allen Verrichtungen des täglichen Lebens (Essensversorgung, Verabreichen von Medikamenten, Hygiene, Toilettengänge, Sondieren etc.),
die Arbeitsplatzgestaltung mit entsprechenden Hilfsmitteln und Vorrichtungen für Produktionstätigkeiten,
die Entwicklung und Erstellung neuer Aufgaben zur Förderung der Menschen mit Behinderung,
die Aktive Mitarbeit und Weiterentwicklung der Produkte in der Eigenfertigung Holz, Verantwortung im Bereich Produktion (Abwicklung, Kontakt zu Vermittlungsstellen),
das Durchführen von Absprachen mit Wohnbereichen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuerinnen und Betreuern.

Was wir uns wünschen:
Eine abgeschlossene 3-jährige pädagogische Ausbildung (Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in mit Schwerpunkt Heilpädagogik, Ergotherapeut/in)
Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Akzeptanz und professioneller Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen und individuellen Einschränkungen und Verhaltensweisen
Bereitschaft zu arbeitsgruppenübergreifender Zusammenarbeit innerhalb der Werkstatt
Grundlegende PC-Kenntnisse in gängigen EDV-Programmen (Outlook, Word und Excel)
Erfahrung im Bereich Holzverarbeitung

Gründe für Ihre Bewerbung:
Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienst
Gute Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung
Die Vergütung richtet sich nach den AVR DD
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kinderzuschlag sowie Krankengeldzuschuss
Ferien in Bethel - Freizeitangebot für Mitarbeiterkinder in den Sommerferien

Original posting on v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel's site ↗

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