Fachkraft für Außenhandel - Schwerpunkt Tarifierung/Klassifizierung (w/m/d)

• Fachkraft für Außenhandel - Schwerpunkt Tarifierung/Klassifizierung (w/m/d)
• MAN Truck & Bus
• Berufserfahrene
• München

Zu besetzen: ab sofort

Dein Arbeitsumfeld

• Wir bei MAN Truck & Bus sind Teil eines engagierten internationalen Teams und einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Zusammen mit den Marken Scania, Volkswagen Truck & Bus und International gehören wir zur TRATON GROUP.
• Als Teil dieses Verbundes stehen wir vor großen Herausforderungen: Unsere Fahrzeuge werden stets autonomer und vernetzter, um emissionsärmer unterwegs zu sein. Dafür arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen. Eine Karriere bei MAN Truck & Bus bietet unzählige Möglichkeiten, sich an diesem Wandel zu beteiligen. Der Kunde an erster Stelle, Respekt, Teamgeist, Verantwortung und Verschwendung vermeiden – das sind unsere Unternehmenswerte, die wir bei MAN leben.

• Ziehe mit uns an einem Strang. Als Teil unseres globalen Teams von über 36.000 Mitarbeitenden wirst du Zukunftsvisionen mit uns gemeinsam Wirklichkeit werden lassen.
• Wir sehen Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an und freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Falls du während deiner Bewerbung Unterstützung benötigst, melde dich bitte bei uns.

Deine Aufgaben

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• Gesamtverantwortliche Steuerung und Sicherstellung der exportkontrollrechtlichen Klassifizierung von physischen Gütern (LKW, Bus, Komponenten) sowie (Fahrzeug-)Software und Technologie entlang des Produktentwicklungsprozesses unter Anwendung der einschlägigen Vorschriften (Ausfuhrliste, Dual‑Use‑VO, Statistisches Warenverzeichnis, Embargoregelungen. EU-Zollkodex)

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• Definition, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von unternehmensweiten Standards, Richtlinien und Prozessen für die Güter-Klassifizierung und Tarifierung

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• Fachliche Verantwortung für die korrekte und revisionssichere Abbildung von Exportkontrolldaten insb. Klassifizierungs- und Tarifierungsdaten in IT‑Systemen (z. B. SAP, MIC)

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• Steuerung und Qualitätssicherung der Bewertung neuer Entwicklungsprojekte für physische Güter, Technologie und Software sowie Sicherstellung der konsistenten Anwendung von Klassifizierungs- und Exportkontrollvorgaben

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• Zentraler fachlicher Ansprechpartner und Sparringspartner für Fachbereiche und Management in allen Fragestellungen der Güter-Klassifizierung und Tarifierung mit hoher Entscheidungskompetenz

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• Konzeption, Steuerung und Durchführung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen inkl. der Entwicklung und Anwendung von Standard-Templates für die Güterklassifizierung

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• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Exportkontrolle, einschließlich Identifikation und Minimierung von Compliance-Risiken über die Güter-Klassifizierung und Tarifierung hinaus, z.B. Prüfung von Geschäftsvorhaben im Zusammenhang der geltenden Embargoregelungen

Deine Qualifikationen

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• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Ingenieurswesen, Rechtswesen, Wirtschaftsrecht, Zolldienst des Bundes oder vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossene Berufsausbildung

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• Eeinschlägige mehrjähriger Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Bereich Außenwirtschaft / Exportkontrolle oder Fahrzeugtechnik / Ingenieurswesen

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• Kenntnisse in Exportkontrollrecht (z. B. Dual-Use, Embargos), Zolltarifierung / Klassifizierung von Vorteil

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• Technisches Verständnis im Bereich Nutzfahrzeuge und/oder Maschinenbau sowie Affinität zum Thema Softwarenentwicklung

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• Erfahrung im Umgang mit SAP-Systemen, insbesondere SAP GTS von Vorteil

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• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie konzeptionelle Stärke

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• Hohe Eigenverantwortung, und Entscheidungsstärke sowie die Flexibilität, sich auf sich verändernde regulatorische Anforderungen, Aufgabenstellungen und organisatorische Rahmenbedingungen einzustellen und diese aktiv mitzugestalten

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• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mindestens B2-Level

Wir bieten

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• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Vertrauensarbeitszeit

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• Bis zu 80 % remote sowie 20 Tage/Jahr vom EU-Ausland aus arbeiten

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• 30 Tage Urlaub + 6-8 Tage durch Umwandlungsoptionen

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• Attraktive Vergütung mit 5 Sonderzahlungen

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• Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte inkl. VW Leasing-Angebote

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• Betriebliche Altersvorsorge

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• Digital Learning von überall

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• Globale Karrierechancen bei TRATON-Marken in Schweden, USA und Brasilien

Informationen zur Stelle

Diese Stelle ist bei MAN Truck & Bus SE in München (Abteilung FSZ (65034665)) zu besetzen.

Kennziffer: 6528

Alina Obermeier steht dir für Fragen gerne zur Verfügung.

Ansprechpartner für den Fachbereich ist Yvonne Golletz.

Integrität und Compliance sind wesentliche Teile unserer Unternehmenskultur.

• Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf vielfältige Bewerbungen.
• Stellenkennziffer: 6528
• Startzeitpunkt: 30.09.2026 Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Wir fördern Vielfalt und Chancengerechtigkeit und sehen die Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an. Wir freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Falls Du während Deiner Bewerbung Fragen hast oder Unterstützung benötigst, melde Dich bitte bei uns.Jetzt bewerben »