Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

### Ihre Hauptaufgaben:

• •Sicherstellung des ständigen Materialflusses und der pünktlichen Warenverfügbarkeit im Werk
• •Sicherstellung der einwandfreien und lückenlosen Lagerführung mittels der zur Verfügung gestellten digitalen Medien und Programme
• •Warenannahme inkl. Prüfung und Buchung gemäß Lieferscheinen, Paketlisten und sonstigen Dokumenten hinsichtlich Mengen und eventueller äußerlicher Schäden
• •Verbuchung und Weiterleitung von Warenein- und Ausgängen nach systemischen und organisatorischen Vorgaben
• •Physische Ein- und Auslagerung der Waren mit Hilfe entsprechender Transport- und Fördermittel
• •Innerbetriebliche Transporte von Rohstoffen, Fertigware und Nebenprodukten inkl. Be- und Entladen von Warenein- und Ausgängen
• •Verpackung und Sicherung der Materialien nach den Maßstäben der Ladungssicherung
• •Erzeugung von relevanten Dokumenten für den weiteren Versandprozess
• •Versorgung und Bereitstellung von Verpackungsmaterial
• •Berichtserstattung über Abweichungen
• •Regelmäßige Durchführung von Zwischeninventuren
• •Aufrechterhaltung einer sauberen und sicheren Arbeitsumgebung und Optimierung der Raumnutzung
• •Allgemeine Wartungs- und Pflegearbeiten im Werk
• •Übernahme von anderen Aufgaben, sofern fachlich zumutbar und betrieblich erforderlich nach Weisung des Vorgesetzten
• •Kommunikation und Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Kollegen
• •Kollegialer und fairer Umgang miteinander
• •Einhaltung der geltenden gesetzlichen Richtlinien und Vorschriften, Betriebsvereinbarungen sonstigen Verordnungen, etc.

### Ihr Profil

• •Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung
• •Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerwirtschaft und Logistik
• •Gute PC-Kenntnisse, vorzugsweise in SAP WM/EWM, MS Office, Lagersoftware
• •Gutes technisches Verständnis
• •Bedienererlaubnis für Gabelstapler (und Kran von Vorteil)
• •Körperliche Belastbarkeit
• •Bereitschaft zu lernen und sich neuen Anforderungen zu stellen
• •Motivation und Spaß an einer neuen Herausforderung

### Unsere Benefits

• •37 Wochenstunden
• •30 Tage Urlaub im Jahr für eine bestmögliche Work-Life Balance
• •Befristete Anstellung mit attraktivem Stundenlohn zwischen 16,00 € und 18,00€
• •Partizipation am Unternehmenserfolg
• •Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive
• •Moderne IT Ausstattung
• •Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
• •Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• •Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung
• •Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
• •Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste
• •Betriebliches Gesundheitsmanagement
• •Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• •Corporate Benefits
• •Mitarbeiterparkplätze
• •Kostenloses Trinkwasser
• •Job Rad
• •Obst- und Gemüsetage
• •Mitarbeiterjahresgespräche
• •Job Rad

WICHTIG:  Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht