Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst (m/w/d)

In der LWL-Maßregelvollzugsklinik Schloss Haldem, einer Spezialeinrichtung des LWL-Maßregelvollzugs, erleben Sie Sicherheit in vielen Facetten. Für Ihre berufliche Zukunft bedeutet sie langfristige Beständigkeit bei abwechslungsreichen Tätigkeiten und Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Für unsere Gesellschaft ist Ihre Mitarbeit ein wertvoller Beitrag und für Ihre künftigen Kolleginnen und Kollegen mit Sicherheit eine Bereicherung. Die Klinik versorgt stationär bis zu 200 alkohol-, drogen- und medikamentenabhängige Patienten nach § 64 Strafgesetzbuch. Zudem werden ca. 30 langzeitbeurlaubte Patienten sowie 60 Patienten im Rahmen der forensischen Nachsorge betreut.

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgabe wird es sein, eine ganzheitliche Pflege und Betreuung der Patienten einschließlich der Planung und Dokumentation im Rahmen der Sozio- und Milieutherapie unter Berücksichtigung der entsprechenden Sicherheitsanforderungen durchzuführen.

Ihr Profil

• •erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in
• •möglichst Berufserfahrung in der stationären und/oder psychiatrischen Versorgung
• •Interesse und Fähigkeit zur Durchführung gruppentherapeutischer Aktivitäten sowie zur individuellen Betreuung im Rahmen des Bezugspflegesystems
• •Gewissenhaftigkeit und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• •ausgeprägte Flexibilität und Teamfähigkeit
• •Sensibilität, Empathie und emotionale Stabilität
• •Fähigkeit, sich schnell auf unterschiedliche Arbeitsumgebungen und Situationen einzustellen

Unser Angebot

• •ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsfeld in einem speziellen Versorgungsbereich unseres Gesundheitssystems mit der Möglichkeit für eine längerfristige und nachhaltige Betreuung der Patienten
• •eine modulare klinik- und berufsgruppenübergreifende Einarbeitung sowie eine strukturierte Einarbeitung „on the job"
• •zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen und persönlichen Entwicklung
• •Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben über alle Lebensphasen hinweg (finanzieller Zuschuss zur Ferienbetreuung, elektronische Zeiterfassung)
• •zahlreiche Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagement (z. B. Massage, Sportzuschuss, Möglichkeiten eines Fahrradleasings)
• •ein Entgelt nach TVöD, eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente sowie ein Corporate Benefit Portal

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Treppensteigen und Steigungen von bis zu 15,5% sind zu Fuß zu bewältigen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich über unser Online Portal, unter Angabe Ihrer gewünschten Arbeitszeit, bis zum 11.10.2026.

Kontakt

• Herr Stefan Schuchardt
• Pflegedirektor
• 05474 691030