wu personal GmbH Stuttgart
Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) / Staplerfahrer (m/w/d)
Nieder-Olm, Rheinland-Pfalz, Germany
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- Supply chain
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- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
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- 26 Sept 2026
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Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
Unser Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit 20.000 MitarbeiterInnen weltweit. Werden Sie Teil eines unabhängigen Anbieters für IT-Infrastrukturservices und Lösungen für Großunternehmen und den öffentlichen Sektor.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter in der Lagerlogistik als Staplerfahrer (m/w/d) / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) für das Aufgabengebiet
Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) / Staplerfahrer (m/w/d)
JOBPROFIL - ID 10739
AUFGABEN
- Annahme und Kontrolle eingehender Waren
- Buchen von Wareneingängen im SAP R/3-System
- Bearbeitung von Retouren und entsprechende Dokumentation
- Arbeitsvorbereitung und Unterstützung im täglichen Lagerablauf
- Kommissionierung von Waren nach Vorgabe
- Inventurarbeiten sowie Bestandskontrollen
- Einlagerung und Lagermanagement gemäß interner Prozesse
- Buchen von Warenausgängen im System
- Verpacken und Versandvorbereitung von IT-Produkten
- Übergabe der Waren an Dienstleister und Speditionen
KENNTNISSE
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik, Lagerwirtschaft oder praktische Berufserfahrung in der Lagerlogistik
- Gültiger Staplerschein sowie sicherer Umgang mit Flurförderfahrzeugen
- Sicherer Umgang mit SAP R/3 (Warenein- und -ausgang, Buchungen, Bestandsführung)
- Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
- Erfahrung in den Bereichen Warenannahme, Kommissionierung, Versand und Retourenbearbeitung
- Kenntnisse in Verpackung und Versand von IT-Produkten von Vorteil
LEISTUNGEN
- Tarifgebundener Vertrag (GVP)
- keine Schichtarbeit
- Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
- Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
- Vergütung nach Equal-Pay-Modell
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Langfristige Kundeneinsätze
- Hohe Übernahmequote beim Kunden
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