Fachkraft - Sozialarbeit

(Entlohnungsschema/gruppe v2/4) mit einem Beschäftigungsausmaß von 20 Wochenstunden unbefristet zur Besetzung.

• Erfordernisse für die Bewerbung um diese Planstelle sind:
• •die österreichische oder dieser gleichzuhaltende Staatsbürgerschaft gem. § 1 Ausschreibungsgesetz 1989, BGBl. Nr. 85 in der geltenden Fassung
• •die volle Handlungsfähigkeit, ausgenommen ihre Beschränkung wegen Minderjährigkeit
• •die persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit dieser Verwendung verbunden sind
• •Diplom einer Akademie für Sozialarbeit oder Abschluss eines Fachhochschulstudienganges im Bereich der Sozialarbeit
• •Kenntnisse im Bereich Kinderschutz, psychosoziale Beratung und sozialraumorientierter Arbeit
• •Kenntnisse in der Kinder- und Jugendarbeit
• •rechtliche Kenntnisse (Kinder- und Jugendhilferecht, Datenschutz, Schweigepflicht) und Kenntnisse im Krisenmanagement von Vorteil
• •Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Reflexionsvermögen

Von Punkt 1) kann Nachsicht erteilt werden, wenn keiner der Bewerber/innen dieses Erfordernis erfüllt.

• Tätigkeiten:
• •Einzelfallarbeit, Beratung und Begleitung von Schüler/innen
• •Elternarbeit
• •Präventionsarbeit - anlassbezogen
• •Vernetzung und Kooperation
• •Unterstützung von Schulleitungen und Lehrpersonen bei schulischen Problemlagen
• •ganzheitliche Förderung der psychosozialen und schulischen Entwicklung von Kindern und Jugendlichen

Der Monatsbezug/das Monatsentgelt des Entlohnungsschemas v2/4 beträgt bei einem Beschäftigungsausmaß von 50% mindestens € 1.515,65 (brutto) monatlich. Es erhöht sich eventuell auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile.

• Wir bieten Ihnen:
• •vielfältige und interessante Aufgabenstellungen in einer modernen, serviceorientierten Organisation
• •laufende Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
• •tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern durch einheitliches Gehaltsschema
• •sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch fortschrittliche und flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) und Sicherheit des Arbeitsplatzes
• •Essenszuschuss in Form von Lebensmittelgutscheinen
• •Onboarding an der jeweiligen Dienststelle

• Bewerbung:
• Bewerbungen sind ausschließlich online unter https://www.bildung-bgld.gv.at/bewerbung/stellenausschreibung-fuerverwaltungspersonal ab 30. September 2026 bis längstens 14. Oktober 2026 möglich.

Der Bewerbung sind ein Motivationsschreiben, ein Lebenslauf mit Foto und geeignete Nachweise für die Erfüllung der oben angeführten Erfordernisse anzuschließen.

Die Bewerber/innen werden nach Ablauf der Bewerbungsfrist seitens der Bildungsdirektion für Burgenland zu einem allfälligen Vorstellungsgespräch eingeladen. Allfällige Kosten, z.B. Fahrtkosten, Tages- und Nächtigungsgelder etc., im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.

• Datenschutzrechtliche Information gemäß Art. 13 DSGVO:
• Die von Ihnen übermittelten Daten werden nur zum Zweck der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens verwendet. Darüber hinaus werden diese nicht gespeichert oder weiterverarbeitet. Die Daten werden gelöscht, sobald sie nicht mehr benötigt werden.

Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. 11c des Bundes - Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgereihte Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei Betrauung mit der Funktion bevorzugt.