Fachkraft - Sozialarbeit

• Deine Aufgaben:
• •Du unterstützt Familien mit minderjährigen Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen direkt vor Ort - im Auftrag der Kinder- und Jugendhilfe.
• •Mit Sorgfalt und Genauigkeit dokumentierst du den Betreuungsverlauf und sorgst für eine lückenlose Nachverfolgung.
• •Du arbeitest eng und fallbezogen mit der Teamleitung der Ambulanten Familienarbeit zusammen.
• •In Kooperation mit Sozialarbeiter*innen stellst du eine professionelle und gut vernetzte Betreuung sicher.
• •Du bist fallführend für 4 Familien zuständig.

• Dein Profil:
• •Du bringst eine der folgenden Ausbildungen im psychosozialen Bereich mit: Sozialpädagog*innen, Diplomierte Sozialarbeiter*innen, Diplom-Sozialbetreuer*innen mit den Schwerpunkten Familienarbeit oder Behindertenarbeit, Elementarpädagog*innen, Psychotherapeut*innen oder ein abgeschlossenes Studium in Soziale Arbeit, Bildungswissenschaften, Sonder- und Heilpädagogik, Klinische- und Gesundheitspsychologie, Psychotherapiewissenschaft.
• •Eine Schulung in Erster Hilfe am Kind im Ausmaß von mindestens 6 Stunden ist wünschenswert.
• •Du bringst Berufserfahrung im sozialen Bereich mit - idealerweise im mobilen Dienst.
• •Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zeichnen dich aus.
• •Du hast idealerweise bereits Erfahrung in der aufsuchenden Arbeit mit Familien.
• •Mobil zu arbeiten ist für dich selbstverständlich.
• •Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Abgrenzungs- und Reflexionsvermögen gehören zu deinen Stärken.
• •Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Teamleitung ist für dich selbstverständlich.
• •Du verfügst über die für diesen Arbeitsplatz erforderlichen Impfungen (HepB, MMR, Varizellen, Polio, Pertussis) oder bist bereit, diese nachzuholen.

• Unser Angebot:
• •Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• •Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket
• •Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Diversität lebt
• •Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• •Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• •Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

• Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:
• •Dienstauto mit der Option auf Privatnutzung
• •Autonome Dienstplangestaltung innerhalb der Rahmenarbeitszeiten (Mo-Fr, 7-20 Uhr), hauptsächlich am Nachmittag
• •Vielseitige Aufgabenstellungen und intensive fachliche Begleitung
• •Bezahlte pädagogische Fortbildungen, Supervision
• •Auf Wunsch Dienstkleidung (Winterjacke, T-Shirt, Rucksack, etc.)
• •Mobiltelefon auch zur Privatnutzung

• Gehalt & Einstufung:
• Die Entlohnung erfolgt nach dem Caritas-Kollektivvertrag (KV für Beschäftigte und Lehrlinge karitativer Arbeitgeber*innen). Je nach Ausbildung und anrechenbaren Vordienstzeiten erfolgt die Einstufung in die KV-Verwendungsgruppe IV/1 bis IV/6.

• Bruttogehalt im Detail:
• •Für 20 Wochenstunden: € 1.778,70 bis € 2.026,10 brutto/Monat, zgl. Springer*innen-Zulage von € 180,00 brutto/Monat auf Vollzeitbasis, aliquotiert nach Beschäftigungsausmaß

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf "Jetzt bewerben!" und übermittle uns deine Unterlagen.

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