hirly

Hilfswerk Niederösterreich Gänserndorf

Fachkraft - Sozialarbeit

Gänserndorf, Niederoesterreich, Austria

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hirly's read of this role

Role family
Education
Seniority
Mid level
Country
AT
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

  • Aufgabenbereich:
  • Beratung, Betreuung und Begleitung von Jugendlichen/Familien in schwierigen Situationen im Auftrag der Kinder- und Jugendhilfe
  • Begegnung der Jugendlichen/Familien in deren Lebens- und Erlebenswelt und Unterstützung dieser, festgefahrene Strukturen aufzuweichen und neue Perspektiven zu entwickeln
  • Profil:
  • Abschluss als Fachkraft für Sozialarbeit, Psycholog*in, Sonder- und Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in
  • Interesse an der Lebenswelt von Kindern und Jugendlichen
  • Beratungskompetenz
  • Erfahrung in der nachgehenden Arbeit mit Familien/Jugendlichen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Kinder- und Jugendhilfe von Vorteil
  • Psychische und physische Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit, Reflexionsvermögen, Flexibilität
  • Reisebereitschaft
  • Führerschein B
  • Unser Angebot:
  • Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 15 - 25 Wochenstunden
  • Kinderzulage
  • Ein positives und offenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
  • Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Supervision, Intervision und Teambesprechungen
  • Dienstauto, Privatnutzung nach Vereinbarung möglich
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Diverse weitere https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/jobs/benefits
  • Bezahlung:
  • Mindesteinstiegsgehalt ab € 3.348,90 - 4.050,30 brutto pro Monat zzgl. SEG-Zulage (lt. SWÖ-KV, Verwendungsgruppe 8, Vollzeitbasis 37-Stunden-Woche). Das tatsächliche Gehalt wird je nach anrechenbaren Vordienstzeiten sowie gemäß deiner Qualifikation und Kompetenz festgelegt.
  • Kontakt:
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Original posting on Hilfswerk Niederösterreich Gänserndorf's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: Hilfswerk Niederösterreich Gänserndorf is hiring for this role.

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