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Wasserverband Weddel-Lehre

Fachkraft Tief- und Rohrleitungsbau oder Kanalbau (w/m/d)

Cremlingen, Niedersachsen, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Skilled trades
Seniority
Lead / management
Stated salary
€48,650 – €56,580 per year
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
16 Oct 2026

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the posting

Gestalten Sie mit uns die Infrastruktur von morgen und werden Sie Teil unseresTeams als

# Fachkraft Tief- und Rohrleitungsbau oderKanalbau (w/m/d)

Vollzeit - 39 Wochenstunden I Eintritt zum 01.01.2027 – befristet für 2 Jahre

## Das erwartet Sie:

  • Verlegen und Montieren von Rohrleitungen für Trinkwasser, Abwasser und Niederschlagswasser
  • Herstellen von Baugruben, Gräben, und fachgerechten Sicherungen durch Verbau
  • Sanierung, Instandhaltung und Reparatur von bestehenden Kanal- und Rohrleitungssystem
  • Durchführung von Dichtheitsprüfungen und Qualitätskontrolle
  • Bedienen von modernen Baumaschinen, Geräten und Spezialwerkzeugen im Tiefbau
  • Durchführung von Wiederherstellungsarbeiten an Oberflächen
  • Lesen und Umsetzen von Ausführungs- und Lageplänen
  • Unterstützung bei der Störungsbeseitigung und Havarieeinsätzen

## Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Tiefbau, Rohrleitungsbau, Kanalbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung im Rohrleitungs-, Tief- oder Kanalbau wünschenswert
  • Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und körperliche Belastbarkeit
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Führerschein der Klasse B (Klasse BE oder C1E von Vorteil)

## Darauf können Sie sich freuen:

  • Einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen
  • Die Möglichkeit, die Trinkwasser- und Abwasserinfrastruktur der Region aktiv mitzugestalten
  • Moderner Fuhrpark, hochwertige Werkzeuge und Arbeitskleidung
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) EG 6
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 13\. Monatsgehalt
  • Betriebliche Leistungsprämie
  • Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit
  • Individuelle Beratungsangebote für Mitarbeiter
  • 31 Tage Jahresurlaub
  • Möglichkeit zum E-Bike-Leasing
Original posting on Wasserverband Weddel-Lehre's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: Wasserverband Weddel-Lehre is hiring for this role.

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