Stadt Beckum
Fachkraft (w/m/d) für das Aufgabengebiet Jugendhilfe im Strafverfahren / Prävention
Beckum, Westfalen, Nordrhein-Westfalen, Germany
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- Mid level
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- DE
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- 6 Oct 2026
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- Die STADT BECKUM sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in
- unbefristeter Anstellung in Teilzeit (19,5 Wochenarbeitsstunden) eine
- Fachkraft (w/m/d) für das Aufgabengebiet Jugendhilfe im
- Strafverfahren / Prävention im Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe.
- Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrages
- für den Sozial- und Erziehungsdienst innerhalb des Tarifvertrages
- für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich
- der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-V VKA). Wer
- sind wir? Die Stadt Beckum ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im
- Kreis Warendorf in Nordrhein-Westfalen und hat rund 38 000
- Einwohnerinnen und Einwohner. Sie liegt verkehrsgünstig mit eigenem
- Bahnhof an der Bahnstrecke Minden – Köln sowie an der A 2 und
- bietet gleichzeitig reizvolle Naturlandschaften wie den Aktivpark
- Phoenix und den Freizeitsee Tuttenbrock. Das Jugendamt Beckum ist ein
- kleines, aber stetig wachsendes Amt, in dem kurzfristiger Austausch
- und lösungsorientierte Absprachen den Arbeitsalltag bereichern. Was
- sind Ihre Aufgaben? Jugendhilfe im Strafverfahren: Information,
- Beratung und Begleitung straffällig gewordener Jugendlicher und
- Heranwachsender sowie deren Sorgeberechtigter vor, während und nach
- einem Strafverfahren (ggf. Hausbesuche, Besuche in
- Justizvollzugsveranstalten, Kliniken, Jugendhilfeeinrichtungen etc.)
- Erstellung von Jugendgerichtshilfeberichten für das Gericht und die
- Staatsanwaltschaft Teilnahme an Gerichtsterminen Überwachung und
- Kontrolle gerichtlicher Auflagen Anregung zur Inanspruchnahme von
- Hilfen zur Erziehung in Zusammenarbeit mit dem Allgemeinen Sozialen
- Dienst fallbezogene und fachübergreifende Zusammenarbeit mit allen am
- Jugendstrafverfahren beteiligten Behörden/sozialen Diensten
- Prävention: Training Soziale Kompetenz in Schulen, Jugendgruppen,
- etc. Präventionsarbeit zur Vermeidung von Gewalt und
- Jugendkriminalität Einzelgespräche und Gruppenarbeit mit
- strafunmündigen Kindern Wen suchen wir? Sie haben Lust in der Arbeit
- mit straffälligen heranwachsenden Menschen etwas zu bewegen – und
- sind dabei wertschätzend, empathisch, authentisch. Sie sind in der
- Lage, sich im Spannungsfeld Nähe-Distanz zu bewegen – die
- Befähigung zum empathischen und gleichzeitig distanzwahrenden Umgang
- mit straffälligen jungen Menschen und deren Angehörigen ist
- wesentlich. Sie haben Kenntnisse im Konfliktmanagement und der
- Ausgestaltung von Gruppenangeboten für junge Menschen –
- Moderationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und
- Vermittlungskompetenz gehören zu Ihren Stärken. Sie sind bereit,
- sich fundierte gesetzgeberische Kenntnisse im Jugendhilferecht und
- Jugendstrafrecht sowie Arbeitsabläufe in einer Verwaltung anzueignen.
- Sie stehen mit beiden Beinen sicher im Leben – in diesem Arbeitsfeld
- benötigen Sie eine hohe psychische Stabilität und Belastbarkeit
- sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion. Ein gutes Team lebt von
- gegenseitiger Unterstützung – dies sollte für Sie eine
- Selbstverständlichkeit sein. Wir setzen voraus: Ein abgeschlossenes
- (Fach-)Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Diplom/FH
- mit staatlicher Anerkennung, B.A., M.A.) oder vergleichbares.
- Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit / Kinder- und Jugendhilfe ist
- besonders wünschenswert. Aufgrund von Gerichtsterminen ist die
- dienstliche Tätigkeit flexibel sowohl vormittags als auch nachmittags
- zu verrichten. Führerschein für PKW und die Bereitschaft, den
- privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Kilometergeldentschädigung
- nach dem Landesreisekostenrecht einzusetzen. Sicherer Umgang mit
- Standardsoftware. Wir bieten folgende Rahmenbedingungen: Eine
- abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihnen jeden Tag neue und
- vielseitige Herausforderungen bietet. Verantwortungsvolles und
- selbstbestimmtes Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Sachgebietsbezogene und an Ihrem individuellen Bedarf orientierte
- Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine strukturierte und sukzessive
- Einarbeitung durch eine erfahrene Fachkraft. Lösungsorientierte und
- wertschätzende Arbeitsatmosphäre, auch im Kontakt mit der
- Leitungsebene; regelmäßige Mitarbeitenden-Gespräche. An Ihrem
- individuellen Bedarf orientierte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice zur flexiblen,
- familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen
- Möglichkeiten. Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"),
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB), SuE-Zulage von 180 Euro/Monat
- und jährlich zwei zusätzliche Regenerationstage. Möglichkeit zur
- dienstlichen Nutzung eines dienstlichen E-Bikes; Möglichkeit zur
- Nutzung von Dienstwagen. Ein fester Arbeitsplatz mit individueller
- technischer Ausstattung (Tablet, Diensthandy, Telefon-Headset,
- höhenverstellbarer Schreibtisch, Spracherkennungssoftware etc.). Die
- Stadt Beckum unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für
- uns selbstverständlich. Weitere Informationen zu den Vorteilen einer
- Beschäftigung bei der Stadt Beckum finden Sie auf www.beckum.de . Die
- Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die
- Gleichstellung und Inklusion. Wir begrüßen daher Bewerbungen
- ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer
- Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
- Sie haben noch Fragen? Bernadette Förtsch, Fachdienstleitung,
- Telefon: 02521 29-5101, E-Mail: [email protected] BEWERBUNGSSCHLUSS:
- Oktober 2026 Bitte bewerben Sie sich online über INTERAMT.
- Kontakt: Frau Lösch, Telefon: 02521 29-1101, E-Mail [email protected]
- Stadt Beckum
Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: Stadt Beckum is hiring for this role.
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