Fachkraft (w/m/d) im Wohn- und Betreuungsdienst

Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.

Das LWL-Klinikum Gütersloh – Kooperationspartner der Universität Bielefeld – ist ein differenziertes Behandlungszentrum mit 439 Betten in den Kliniken Allgemeine Psychiatrie und Psychosomatik, Sucht, Gerontopsychiatrie, Geriatrie, Neurologie und den angeschlossenen Tageskliniken, mit 166 Plätzen medizinische Rehabilitation sowie ausgebauten ambulanten Angeboten.

Die Förderung der gesellschaftlichen Integration von Menschen ist zweifelsohne eine der sinnvollsten Aufgaben auf der Welt. Der LWL-Wohnverbund Gütersloh führt in der Stadt Gütersloh ein umfangreiches Betreuungsangebot, aus dem heraus Hilfen der wohnbezogenen Eingliederungshilfe für psychisch behinderte Menschen geleistet werden.

So tun Sie bei uns Gutes:

• •Sie fördern die Eigenständigkeit der Leistungsberechtigten, um ihnen ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen
• •Durch Ihre kooperative Zusammenarbeit tragen Sie zur Schaffung einer multiprofessionellen Teamkultur bei
• •Sie beteiligen sich an der gemeinsamen Organisation, Sicherstellung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen

Das wünschen wir uns:

• •Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• •Fundierte Fachkenntnisse, freundliche Umgangsformen und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Mitwirkung an der Verbesserung der Betreuungsqualität zeichnen Sie aus
• •Zu Ihren Stärken gehören Freude an der Teamarbeit, gute kommunikative Fähigkeiten und Zuverlässigkeit

Darauf können Sie sich freuen:

• •Faire Gehaltsstruktur: Leistungsorientierte Vergütung nach TvöD-SuE zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschläge)
• •Arbeitszeitmodell: Teil- oder Vollzeit (bei einer Vollzeitstelle beträgt die Wochenarbeitszeit 39), Schichtdienst (Früh/Spät), Übernahme von Rufbereitschaften, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• •Onboarding: Willkommenstag ausgereifter Onboardingplan, individuelle und strukturierte Einarbeitung
• •Work-Life-Balance: Zertifizierung Beruf und Familie, geregelte Arbeitszeiten, elektronische Zeiterfassung
• •Individuelle Entwicklung: Attraktive Fort- und Weiterbildungen, Zugang zur Fachliteratur
• •Mobilität: Möglichkeit des Dienstradleasings, günstige Verkehrsanbindung
• •Corporate Benefits: Mitarbeiter:innen Rabattprogramm
• •Betriebliches Gesundheitsmanagement: Freistellung für interne gesundheitsfördernde Maßnahmen, Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX

• Haben wir Ihr Interesse geweckt?
• Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.11.2026 direkt online.

Bitte beachten Sie, dass nach § 20 Absatz 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) vor Dienstantritt ein Nachweis über die Immunität gegen Masern eingereicht werden muss.

Kontakt

• Barbara Wolff
• Einrichtungsleitung Wohnverbünde Gütersloh und Paderborn
• 0174 7905975