Fachlagerist (m/w/d)

Was uns antreibt und wer wir sind:

• Zeitarbeit – viel besser als gedacht! Seit über 25 Jahren sieht
• sich die K-Plus Personalmanagement GmbH in der Mittler-Funktion
• zwischen den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter (m/w/d) und dem Auftrag
• unserer Geschäftspartner in Industrie, Logistik und Verwaltung! Als
• ISO-zertifiziertes Unternehmen setzen wir auf Engagement und Know-How.
• Unsere Offenheit und der faire Umgang mit allen Beteiligten sind
• Grundlagen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und für gute
• Arbeitsbedingungen.

Für ein modernes Lager

in 70435 Stuttgart Zuffenhausen suchen wir SIE als:

FACHLAGERIST (m/w/d)

✅ zum sofortigen / nächstmöglichen Beginn.

• ✅ Das Lager wird in Tagschicht bewirtschaftet. Eine Umstellung auf
• Früh- und Spätschicht erfolgt bei erhöhtem Auftragsvolumen.

• ✅ ⚙️️ Unser Kunde stellt Maschinen- und
• Anlagenmodule sowie technische Geräte her.

Ihre Aufgaben sind:

• •Annahme und Prüfung des Wareneingangs
• •Mit Hubwagen: Einlagern, Auslagern und Umlagern von Artikeln /
• Waren
• •Kommissionieren
• •Verwaltung der Lagerbestände mittels Lagerverwaltungssoftware
• •Dokumentenerstellungen für den Versand

Ihre Qualifikation / Ihr persönliches Profil:

• Sie verfügen über eine Berufsausbildung zum Fachlagerist (m/w/d)
• oder Sie haben Berufserfahrungen in diesem Beruf erworben.

• Mit oder ohne Staplerschein – hier gibt‘s den passenden Einsatz
• für Sie.

• Sie haben Erfahrungen mit einem Lagerverwaltungssystem und
• MS-Office-Grundkenntnisse.

• Für diese Aufgaben und das Verstehen der Arbeitssicherheit sind Ihre
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gut.

• Ihre Stärken: eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten,
• Zuverlässigkeit, freundlicher Umgang im Team.

Warum wir? Unser Angebot:

• •Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtgeld sowie Überstundenzuschlag
• •Arbeitszeitkonto - Überstunden können ausbezahlt oder in Freizeit
• gewandelt werden
• •Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• •Schulung zum Flurfördermittelschein über uns - die Kosten
• hierfür übernehmen wir
• •Bei uns erhalten Sie auch die jährliche Arbeitsschutzunterweisung
• für Gabelstaplerfahrer

• Wir bieten Ihnen unser neues Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote
• an. Einkaufen von etablierten Marken wie z.B. Adidas, Apple, Asics,
• Expedia, O2, Puma, Samsung, Sky, Telekom und vieles mehr im
• Online-Shop oder auch direkt in Filialen vor Ort.

• Kurz und Knapp - senden Sie Ihre Kurzbewerbung per WhatsApp unter 0172
• / 30 868 16
• ODER schreiben Sie eine E-Mail an Herrn Schäfer (Abteilungsleiter)
• unter [email protected]
• ODER bewerben Sie sich gleich hier auf unserem Online-Formular.

• Das K-Plus-Team freut sich darauf, Sie kennenzulernen! Sie finden uns
• in unmittelbarer Nähe des Ludwigsburger Bahnhofs.

• All genders: Im Interesse der Lesbarkeit haben wir mitunter auf
• geschlechtsbezogene Formulierungen verzichtet. Selbstverständlich
• sind immer alle Geschlechter männlich, weiblich und divers (m/w/d)
• gemeint, auch wenn explizit nur eines der Geschlechter angesprochen
• wird. Danke für Ihr Verständnis.

Warum Wir? Wir bieten Ihnen...

• •Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld / Überstundenzuschlag
• •Eine monatliche Lohnabschlagszahlung ist möglich
• •Arbeitszeitkonto - Überstunden können ausbezahlt oder in Freizeit
• gewandelt werden
• •Betriebliche Altersvorsorge
• •Schulung zum Staplerschein über uns - die Kosten hierfür
• übernehmen wir

• Ihr PLUS: Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• attraktive Angebote von starken Marken - einlösbar in Online-Shops
• und Filialen, wie zum Beispiel bei Adidas, Apple, Asics, O2, Puma,
• Samsung, Sky, Telekom.

So geht´s zum neuen Job:

• Schnell und spontan bewerben per WhatsApp-Klick mit kurzer Vorstellung
• Ihrer Person unter 0172 / 30 868 16
• ODER schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlager per E-Mail an unseren
• Abteilungsleiter Herr Schäfer unter [email protected]
• ODER bewerben Sie sich gleich hier auf unserem Online-Formular.

• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sie finden unser Büro in
• unmittelbarer Nähe des Ludwigsburger Bahnhofs.

• Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige
• Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d)
• verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen
• für alle Geschlechter.