Fachliche Leitung (m/w/d) Wohnheim Dahlienstraße

Der SEB Leipzig

Der Städtische Eigenbetrieb Behindertenhilfe (SEB) unterstützt seit 1999 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Beeinträchtigungen im Rahmen von vielfältigen Angeboten. Dazu gehören unterschiedliche Wohn- und Betreuungsangebote, ein ambulanter Pflegedienst, Integrative und Komplex-Kindertagesstätten, heilpädagogische Horte sowie verschiedene Förder- und Beratungsstellen in Leipzig.

Das Wohnheim Dahlienstraße

Im Wohnheim Dahlienstraße leben Kinder und Jugendliche mit geistiger, körperlicher und/ oder Mehrfachbehinderung im Sinne des § 99 SGB IX. Wir betreuen und fördern die Bewohnerinnen und Bewohner im Rahmen der Eingliederungshilfe (SGB IX) 24 Stunden am Tag.

Als besondere Leistung können zusätzlich auch Kinder und Jugendliche mit Schwerstmehrfachbehinderung aufgenommen werden. Die Betreuung und Unterstützung im Rahmen einer medizinischen Behandlungspflege wird in diesem Fall durch unseren vor Ort ansässigen SEB-Pflegedienst übernommen. Die medizinische Behandlungspflege unterliegt dabei einer ärztlichen Verordnung sowie einer Genehmigung durch die zuständige Krankenkasse.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 1. Januar 2027 eine Fachliche Leitung (m/w/d) mit 35 Stunden pro Woche.

## Das erwartet Sie

• •Sie übernehmen gemeinsam mit der Einrichtungsleitung die fachliche und organisatorische Führung des Wohnheims.
• •Sie verantworten die Dienstplanung und stellen einen bedarfsgerechten sowie wirtschaftlichen Personaleinsatz sicher.
• •Sie entwickeln die konzeptionellen Grundlagen und Leistungsangebote kontinuierlich weiter und gestalten die fachliche Ausrichtung des pädagogischen Alltags.
• •Controlling der fachlichen Qualität (zum Beispiel Einhalten der Standards, Qualität der Dokumentation) und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit (Methodiken, Fortbildungen, bedarfsgerechte Dienstplanung und anderes mehr).
• •Sie koordinieren und stimmen die Leistungserbringung eng mit dem ambulanten Pflegedienst des SEB ab.
• •Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen an der Betreuung und Versorgung beteiligten Personen und Institutionen, insbesondere mit Fachärzten, gesetzlichen Vertretern, Angehörigen und Therapeuten.
• •Begleiten des Überleitmanagements (Übergänge von/ zum Krankenhaus, Zu- und Abgänge in Einrichtungen) und begleitende Umsetzung.
• •Sie verantworten das Pflegecontrolling, insbesondere durch Pflegevisiten, die Überprüfung der Pflegedokumentation und das Risikomanagement, sowie das Förderplancontrolling.
• •Organisation und Koordination bedarfsgerechter interner und externer Fortbildungsmaßnahmen für die Mitarbeitenden.
• •Mitwirkung bei der Leistungsabrechnung.
• •Anteilige Mitwirkung im Gruppendienst.

## Das bringen Sie mit

• •Einen Hochschulabschluss im Bereich Sozialpädagogik oder Heilpädagogik beziehungsweise eine staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger/-in oder Erzieher/-in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation.
• •Langjährige Berufserfahrung in einer stationären Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung. Erste Erfahrungen in einer Leitungsfunktion sind wünschenswert.
• •Sie verfügen über fundierte und umfassende Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen und rechtlichen Rahmenbedingungen.
• •Sie zeichnen sich durch einen motivierenden, kooperativen und teamorientierten Führungsstil aus und verstehen es, Ihre eigene Begeisterung und Motivation auf Ihr Team zu übertragen.
• •Sie überzeugen durch ein souveränes und verbindliches Auftreten, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen sowie eine ausgeprägte Lösungs- und Handlungsorientierung.
• •Interesse an einer regelmäßigen fachlichen Weiterentwicklung.
• •Sichere IT-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Outlook, Excel, PowerPoint und Teams) sowie im Umgang mit einschlägiger Dokumentations- und Dienstplanungssoftware.

## Das bieten wir

• •Wir alle freuen uns auf Sie – auf Ihre Ideen und Erfahrungen, die Sie mitbringen.
• •Zeit für sich – denn bei uns erhalten Sie 31 Tage Urlaub und zusätzlich bis zu zwei Regenerationstage und die Möglichkeit von bis zu zwei Umwandlungstage pro Jahr.
• •Eine überdurchschnittliche Vergütung – da wir nach dem TVÖD Entgeltgruppe S 11a für den Öffentlichen Dienst im Bereich Sozial- und Erziehungsdienst zahlen. Durch die regelmäßigen Entgelterhöhungen entwickeln Sie sich finanziell weiter. Die detaillierten Entgelttabellen können Sie auf [www.oeffentlicher-dienst.info/tvoed/sue/](https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/sue?id=tvoed-sue-2026&matrix=1) einsehen
• •Tarifvertraglich festgelegte Zulage – in Höhe von bis zu 130 € monatlich (bei Vollzeitbeschäftigung).
• •Eine attraktive tarifliche Jahressonderzahlung – bekommen Sie von uns Ende des Jahres.
• •Ihre persönliche Weiterentwicklung – unterstützen wir gern mit Fortbildungsmöglichkeiten und bis zu drei Tagen Bildungsurlaub.
• •Zusätzlich abgesichert – sind Sie durch unsere arbeitgebermitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
• •Günstiger mobil sein – denn bei uns können Sie das Jobticket/ Deutschlandticket als Jobticket der Leipziger Verkehrsbetriebe erwerben.
• •Umweltfreundlich unterwegs – bei uns haben Sie die Möglichkeit des Jobrad-Leasings.
• •EAP Psychosozialer Beratungsservice – bei Herausforderungen im persönlichen und beruflichen Alltag.