Fachsachbearbeiter (m/w/d) Fördergeschäft / Bestandsmanagement

Fachsachbearbeiter (m/w/d) Fördergeschäft / Bestandsmanagement

• Standort: Bonn
• Anstellungsart(en): Vollzeit
• Arbeitszeit: 38 Stunden pro Monat

• Zweck und Ziel der Stelle
• Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup besetzen wir seit 1998 erfolgreich Vakanzen in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche. Wir schaffen Verbindungen und sind innerhalb dieser spezialisierten Branche bestens vernetzt. Profitieren Sie von unserem Netzwerk! Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach einer beruflichen Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Jobperspektiven.

Für unseren Kunden, ein renommiertes Finanzinstitut in Bonn, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Fördergeschäft.

Die Position ist in der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen mit Option auf Übernahme.

• Ihre Aufgaben:
• •Eigenverantwortliche Bearbeitung von Vorgängen im Förder- und Bestandsgeschäft
• •Prüfung und Bewertung kunden- und objektbezogener Unterlagen
• •Bearbeitung von Kündigungen sowie Änderungen bei Förderempfängern und Objekten
• •Durchführung fachlicher Prüfungen nach geltenden Richtlinien
• •Entscheidung über Auszahlungen und Fördermittelanpassungen
• •Erstellung von Kundenkorrespondenz und Dokumentation der Vorgänge
• •Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen bei komplexen Fragestellungen

• Ihr Profil:
• •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise im Banken-, Versicherungs- oder Verwaltungsbereich
• •Erfahrung in der qualifizierten Sachbearbeitung, vorzugsweise im Finanz-, Kredit- oder Fördermittelumfeld
• •Analytisches Denkvermögen und sichere Beurteilung komplexer Sachverhalte
• •Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• •Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Kommunikationsstärke
• •Sicherer Umgang mit MS Office

• Ihre Benefits:
• •Voraussichtliches Bruttomantsgehalt: 3.300 - 3.800 je nach Erfahrung
• •Digitale Zeiterfassung und Gleitzeit
• •Intensive Einarbeitung und Mentoring
• •Homeoffice Möglichkeit nach der Einarbeitung an 2-3 Tage/ Woche
• •Weihnachts- und Urlaubsgeld
• •Fahrkostenzuschuss
• •Regelmäßige Feedbackgespräche
• •Position mit Chance auf Übernahme
• •Corporate Benefits Plattform
• •Wirtschaftlich sicheres Arbeitsumfeld, auch in herausfordernden Zeiten

• Kontaktdaten für Stellenanzeige
• Sie können sich im beschriebenen Profil wiedererkennen und/oder sind interessiert an einer beruflichen Veränderung? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf und Zeugnisse - idealerweise inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit.

Der schnellste Weg zu uns führt direkt über den Button "jetzt bewerben". Alternativ können Sie uns auch eine E-Mail an: [email protected] zukommen lassen.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir freuen uns auf Sie!

• Abteilung(en): Banken
• Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
• Tarifvertrag: BZA/DGB-Tarifvertrag
• Entgeltgruppe: 4