Frankfurter Sparkasse
Fachspezialist (w/m/d) Strategie und Konzeption
Frankfurt am Main, Hessen, Germany
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- Role family
- Engineering
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
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- 5 Nov 2026
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the posting
- Das sind wir:
- Als eine der größten deutschen Sparkassen genießen wir seit mehr als 200 Jahren das Vertrauen unserer Kundschaft in der Metropolregion Rhein-Main. Wir verzahnen bodenständige Tradition und digitales Banking – und das in einem Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung einen der zentralen Werte darstellt. Alle unsere Beschäftigten sind ein entscheidender Teil unseres Erfolges, der von Offenheit und Zukunftsorientierung geprägt ist. Weil´s um mehr als Geld geht.
- Ihre Frankfurter Sparkasse hat als ausgezeichnete Arbeitgeberin einiges zu bieten – einen Job, der Spaß macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist. Wir bieten Ihnen ein überaus spannendes Aufgabengebiet mit täglich abwechselnden Herausforderungen – immer am Puls der Zeit unserer Wirtschaft im Rhein-Main-Gebiet.
- Das bieten wir:
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, 36 freie Tage im Jahr (zusätzlich: 24.12 und 31.12) sowie – je nach Aufgabenbereich – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Leistung & Vergütung: Attraktive Bezahlung mit 13 Gehältern und variabler Vergütung nach den manteltarifvertraglichen Bestimmungen des VÖB sowie der für außertariflich Beschäftigte geltenden Eingruppierungs- und Vergütungsregeln
- Finanzielle Extras: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket und ein Zuschuss zum JobRad-Leasing
- Gesundheit & Wohlbefinden: Ermäßigungen in Fitnessstudios sowie weitere attraktive Corporate Benefits über unser Portal für Mitarbeitende
- Verpflegung: Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant oder Pluxee-Essens-Schecks für unsere Beschäftigten in unseren Filialen
- Familie & Soziales: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Weiterbildung & Entwicklung: Förderung für Fach- und Führungskarrieren, breitgefächertes Seminarangebot
- Das sind Ihre Aufgaben:
- Strategie und Trends: Sie entwickeln unsere Personalstrategie gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen weiter, beobachten aktuelle Trends und übersetzen diese in wirkungsvolle Maßnahmen
- Entscheidungen vorbereiten und begleiten: Sie bereiten strategische Entscheidungsprozesse fundiert vor, stimmen Initiativen cross-funktional ab und begleiten deren Umsetzung bis zur erfolgreichen Wirkungsmessung
- Entwicklungen weiterdenken: Sie konzipieren zukunftsfähige Instrumente sowie Prozesse für die Personal- und Organisationsentwicklung und entwickeln das Kompetenzmodell zielgerichtet weiter
- Wissen teilen und befähigen: Sie stehen HR-Kolleg:innen als fachliche/r Sparringspartner:in zur Seite und gestalten praxisnahe Trainingsformate rund um Personal- und Organisationsentwicklung
- Projekte steuern und Daten nutzen: Sie bringen HR-Projekte eigeninitiativ voran, fördern einen transparenten Informationsfluss und bereiten personalwirtschaftliche Daten präzise für strategische Entscheidungen auf
- Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit psychologischem, pädagogischem oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie haben Erfahrung in der Personalarbeit sowie in der Personal- und Organisationsentwicklung gesammelt und bringen idealerweise Erfahrung in der Beratung von Führungskräften mit
- Sie kennen Methoden der Eignungsdiagnostik und des Kompetenzmanagements und setzen diese in der Praxis ein
- Sie verstehen betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und kennen bankfachliche Prozesse und Geschäftsabläufe
- Sie haben Veränderungsprozesse begleitet, analysieren komplexe Sachverhalte, stellen Zusammenhänge verständlich dar und leiten daraus geeignete Handlungsmöglichkeiten ab
- Vielfalt ist für uns eine Stärke. Wir möchten, dass alle Menschen bei der Frankfurter Sparkasse die gleichen Chancen haben.
- Deshalb zählen für uns Persönlichkeit, Kompetenzen und Potenzial. Unterschiedliche Perspektiven bereichern unsere Zusammenarbeit und helfen uns, die besten Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden zu entwickeln.
- Wir freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Staatsangehörigkeit, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität.
- Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
- Klingt das nach einer passenden Herausforderung für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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