Fachwirt/in - Bank

Wir suchen einen Sachbearbeiter Business Continuity Management/ Informationssicherheit (m/w/d) unbefristet in 50% Teilzeit am Standort Detmold.

Ihre Aufgaben:

• •Business Continuity Management: Sie sind die Stellvertretung des Business Continuity Managers, arbeiten eng mit ihm an der Pflege, Entwicklung und Koordination von BCM Methoden und –Strategien. In diesem Zusammenhang erstellen Sie regelmäßig Business Impact Analysen (BIA) und Risiko Impact Analysen (RIA) sowie die Notfallplanung und –vorsorge
• •Informationssicherheitsmanagement: Sie unterstützen den Aufbau neuer ISM-Systeme, sichern den laufenden Betrieb bestehender Lösungen und treiben deren Weiterentwicklung voran. Gleichzeitig sorgen Sie für die konsequente Umsetzung von Leit- und Richtlinien sowie der übergeordneten Sicherheitsstrategien.
• •Risikosteuerung: Sie analysieren sicherheitsrelevante Quellen, pflegen und aktualisieren den Risikokatalog und überwachen fortlaufend die IKT-Risiken, um frühzeitig geeignete Gegenmaßnahmen einleiten zu können.
• •Auditierung: Sie wirken bei der Durchführung des internen Auditprogramms und anderer Risikosteuerungsprozesse mit und unterstützen Programme zur Prüfung der digitalen Resilienz.
• •Informationsaustausch: Sie bereiten das IKT-Risikomanagement-Board vor, begleiten die Sitzung und übernehmen die Nachbereitung,
• •darüber hinaus fördern aktiv Sie den fachlichen Austausch mit anderen Abteilungen.

Ihr Profil

• •Fachliche Kompetenz: Sie haben eine Fachwirt/-in abgeschlossen. Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise bereits über fachbezogene Zusatzqualifikationen in dem Bereich ISM/ BCM.
• •Berufliche Erfahrung: Sie bringen erste Berufserfahrung in dem Bereich ISM/ BCM mit und haben bereits Erfahrung in der Notfallplanung sowie BIA/ RIA gesammelt.
• •Leidenschaft: Mit großem Interesse beobachten Sie aktuelle Entwicklungen in den regulatorischen Vorgaben der Informationssicherheit und dem Business Continuity Management und deren Umsetzung.
• •Fähigkeiten: Ihnen liegt strukturiertes und eigenständiges Arbeiten. Dabei überzeugen Sie mit Ihrer analytischen Herangehensweise und Ihren kommunikativen Fähigkeiten.

Ihre Vorteile

• •Entwicklungsmöglichkeiten: Professionelles Onboarding, persönliche und individuelle Einarbeitung, Möglichkeiten zur Weiterbildung
• •wir fördern Sie mit passenden Programmen, die Sie nach vorne bringen.
• •Work-Life-Balance: Durch variable Arbeitszeit, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie Bonusurlaub haben Sie Zeit für alles, was
• •Ihnen wichtig ist – beruflich und privat.
• •Benefits: Job-Ticket, Bikeleasing, kostenloses Girokonto, Rabatte und Vergünstigungen in verschiedenen Bereichen wie Freizeit, Kultur, Sport, Reisen, etc. und viele weitere Vorteile.

Gesundheit und Wohlbefinden:

• •Ob im Job oder danach – wir haben zahlreiche Angebote für Ihre Fitness und ein ausgereiftes
• •betriebliches Gesundheitsmanagement.

Vergütung:

• •Gehalt nach Entgeltgruppe 9B TVöD-S (je nach Qualifikation und Stellentyp) zuzüglich vermögenswirksamer Leistungen,
• •tarifliche Sparkassensonderzahlung,
• •Zusatzversorgung und das Angebot auf betriebliche Altersvorsorge.

…und vieles mehr!

Hinweis:

Die Besetzung der Stelle ist in Teilzeit möglich und in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse

Paderborn-Detmold-Höxter ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen erwünscht. Gleiches gilt für Menschen mit Schwerbehinderung.

Ihre Ansprechpartner:

Mirko Mattke

Informationssicherheit

05251 292-7701

Karsten Dittmer

Personalmanagement

05251 292-1286

www.sparkasse-pdh.de