Fachwirt/in - Fertigungs- und Prozessmanagement

Vollzeit, Wien 1030

Deine Aufgaben

• •Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von 6-8 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Bereichen Customer Journey, Operations Support und Warehouse.
• •Analyse, Modellierung und kontinuierliche Optimierung unserer End-to-End-Geschäftsprozesse.
• •Identifikation von Verbesserungspotenzialen entlang der gesamten Wertschöpfungskette unter Anwendung von Lean-Management-Methoden.
• •Initiierung, Leitung und Umsetzung von Prozessoptimierungs-, Change- und Digitalisierungsprojekten.
• •Einführung und Weiterentwicklung von Standards, Best Practices sowie kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP/CIP).
• •Moderation von Workshops (z. B. Kaizen- oder Value-Stream-Mapping-Workshops) sowie Begleitung von Veränderungsprozessen.
• •Analyse relevanter Prozesskennzahlen (KPIs), Ableitung geeigneter Maßnahmen und Sicherstellung eines nachhaltigen Performance-Monitorings.
• •Enge Zusammenarbeit mit Operations, Customer Care, Vertrieb, IT und weiteren Fachbereichen zur Entwicklung effizienter und kundenorientierter Prozesse.
• •Unterstützung bei der Einführung neuer Systeme, Automatisierungen und digitaler Lösungen.
• •Förderung einer Lean-Kultur sowie Coaching und Unterstützung der Fachbereiche bei der nachhaltigen Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.
• •Verantwortung für die Zielerreichung, Ressourcenplanung und kontinuierliche Weiterentwicklung der verantworteten Teams.

Dein Profil

• •Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• •Einschlägige Berufserfahrung im Prozessmanagement, Operational Excellence, Lean Management oder Continuous Improvement.
• •Erfahrung in der Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen.
• •Führungserfahrung sowie Freude daran, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu entwickeln, zu coachen und erfolgreich durch Veränderungen zu begleiten.
• •Kenntnisse in Lean Management, Kaizen, Six Sigma, BPMN oder vergleichbaren Methoden sind von Vorteil.
• •Erfahrung im Projekt- und Change-Management.
• •Analytisches Denkvermögen, unternehmerisches Handeln und ein ausgeprägtes Prozessverständnis.
• •Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz sowie die Fähigkeit, bereichsübergreifend erfolgreich zusammenzuarbeiten.
• •Hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• •Einwandfreie Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir anbieten

• •Eine verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmen mit familiärem, wertschätzendem Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien.
• •Die Möglichkeit, unsere Geschäftsprozesse aktiv weiterzuentwickeln und Lean-Management- sowie Operational-Excellence-Initiativen nachhaltig zu gestalten.
• •Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung, langfristiger Perspektive, einem sicheren, unbefristeten Dienstverhältnis sowie einer modernen Arbeitsumgebung in zentraler Lage.
• •Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
• •Attraktive Benefits wie Jobrad/Firmenfahrrad, Zuschuss zum öffentlichen Verkehrsticket, Corporate Benefits, Firmenhandy sowie regelmäßige Team- und Firmenevents und weitere Sozialleistungen.
• •Ein attraktives Vergütungspaket mit einem Einstiegsgehalt ab € 4.500 brutto pro Monat (Vollzeit) sowie einer marktkonformen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Der vorgesehene Jahresbruttogehaltsrahmen liegt bei rund € 63.000 bis € 70.000.

Interesse geweckt?

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