Facility Manager (m/w/d)

Aufgaben - Das können Sie von uns erwarten:

• •Planung, Steuerung und Überwachung von Bau-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen.
• •Übernahme der Bauleitung sowie Koordination von internen und externen Projektbeteiligten.
• •Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben.
• •Weiterentwicklung der Gebäude- und Infrastruktur entsprechend den Unternehmensanforderungen.
• •Betreuung und Steuerung externer Dienstleister, Handwerker und Behörden.
• •Sicherstellung der Einhaltung baurechtlicher, sicherheitstechnischer und umweltrelevanter Vorschriften.
• •Mitwirkung bei Investitions- und Budgetplanungen für Gebäude und Infrastruktur.

Qualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen:

• •Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker.
• •Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Steuerung und Durchführung von Bau- und Infrastrukturprojekten.
• •Kenntnisse im Bau-, Vergabe- und Vertragsrecht sowie relevanter Normen und Vorschriften.
• •Erfahrung in der Bauleitung und Koordination externer Dienstleister, Planungsbüros und Behörden.
• •Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement und in der Instandhaltung von Gebäuden und Anlagen.
• •Sicherer Umgang mit Projektmanagement-, Planungs- und MS-Office-Anwendungen.
• •Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• •Hohes Kosten-, Qualitäts- und Terminbewusstsein.
• •Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• •Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• •Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• •Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• •Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• •Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• •Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobRad
• •Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

• Ihr Ansprechpartner
• Marina Castilla-Seres

[[email protected]](https://mailto:[email protected])

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

# Vertragsart

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