Fahrer*in Abfallwirtschaft (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• •Fahrzeugvorbereitung: Überprüfung des Fahrzeugs auf technische Mängel, Sicherstellung der Verkehrstauglichkeit und Kontrolle der Ladungssicherung
• •Transport: Sicheres Fahren des LKW innerhalb des Stadtgebietes und zu unterschiedlichen Zielorten im Rahmen der Abfallentsorgung/ Straßenreinigung, Einhalten der Verkehrsregeln
• •Dokumentation: Führen von Fahrtenbüchern, Lieferscheinen und anderen notwendigen Dokumenten
• •Kommunikation: Abstimmung mit der Einsatzleitung, um eine reibungslose Abfallsammlung zu gewährleisten

Zu erfüllende Voraussetzungen

• •Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen C oder CE und gültige Qualifikationen nach dem Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetzes (BKrFQG)
• •Gesundheitliche Eignung für Arbeiten im Freien sowie für körperlich belastende Tätigkeiten

Weitere Voraussetzungen

• •gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
• •Freude an der Arbeit im Team sowie an einer kooperativen Zusammenarbeit
• •Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• •Zuverlässigkeit, Termintreue, Selbstorganisation und Selbstständigkeit
• •Lernbereitschaft, Offenheit für Neues, Eigeninitiative sowie eine lösungs- und praxisorientierte Denk- und Arbeitsweise und Bereitschaft zur Weiterbildung
• •Kooperations- und Teamorientierung, empathische und lösungsorientierte Kommunikation und serviceorientierte Kunden- bzw. Bürgeransprache

Informationen für Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Bewerbungsportal des EUV Stadtbetrieb Castrop-Rauxel -AöR-.

Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnis/-zertifikat der Berufsausbildung, des Studiums oder einer sonstigen Fort-/Weiterbildung, Arbeitszeugnisse) als PDF-Dokumente zu.

Allgemeine Informationen

• Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-VKA). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.
• Der EUV Stadtbetrieb fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie; eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange daher grundsätzlich möglich.

• Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX
• sowie Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern keine überwiegenden Gründe in der Person entgegenstehen.