Fallmanager im Krankengeld (m/w/d)

Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 1 Million Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft - für den Aufbau unseres neuen Standorts in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:

## Fallmanager im Krankengeld (m/w/d)

### Ihre Aufgaben:

• •Persönlich, telefonisch oder online: Sie beraten unsere Kunden bei medizinischen und therapeutischen Maßnahmen im Rahmen der Arbeitsunfähigkeit. Dabei klären Sie individuelle Fragestellungen, informieren über Leistungsansprüche und unterstützen bei der optimalen Nutzung von Rehabilitations- und Behandlungsangeboten.
• •Sie arbeiten zudem mit externen Leistungserbringern wie der Agentur für Arbeit, der Deutschen Rentenversicherung oder den Arbeitgebern unserer Kunden zusammen.
• •Durch Ihr fachkundiges Engagement tragen Sie zu einem effizienten Kostenmanagement unter Berücksichtigung der Kundeninteressen bei. Ihr Ziel ist es, eine schnelle und nachhaltige Rückkehr in den Arbeitsalltag zu ermöglichen und die bestmögliche Betreuung unserer Kunden zu gewährleisten.

### Ihr Profil:

• •Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Duales Studium als Physiotherapeut (m/w/d), alternativ eine Ausbildung und/oder ein Studium im Gesundheitswesen.
• •Sie besitzen medizinische Grundkenntnisse und verfügen über erste Kenntnisse der Sozialversicherung.
• •Sie haben eine positive Ausstrahlung und können sich auf unterschiedliche Herausforderungen einstellen.
• •Der Umgang mit allen MS-Office-Produkten ist für Sie selbstverständlich.

### Ihre BKK Mehrwerte:

• •Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen
• •Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
• •\*\*Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits. Somit liegt die Gehaltsspanne für diese Position zwischen ca. 50000 € - 70000 € brutto jährlich.\*\* Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung kann die konkrete Einstufung individuell variieren
• •Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
• •Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen