Fashion Value Chain Transformation Manager

Entrando in Accenture Supply Chain & Engineering lavorerai al cuore della value chain - dal sourcing e procurement, all'engineering e R&D, dalla manifattura e operations, ai capital projects - per aiutare le aziende a reinventare l'intera catena del valore, alimentata da dati, AI e tecnologie di nuova generazione.

In particolare, nell'area Value Chain Transformation supporterai i clienti nella ridefinizione dei modelli operativi e delle strategie di value chain, abilitando trasformazioni integrate che combinano visione strategica, dati e tecnologie avanzate per evolvere l'intera catena del valore, dalla strategia all'execution.

Cerchiamo una figura di Manager con esperienza nel settore Fashion & Luxury , per supportare programmi di evoluzione della value chain e dei modelli operativi e digitali.

Il tuo ruolo e le tue prospettive

Supportare e guidare iniziative di trasformazione lungo i principali processi della value chain Fashion (design, sviluppo prodotto, sourcing, produzione, supply chain, retail)

Analizzare e ottimizzare modelli operativi end-to-end in termini di efficienza, time-to-market e sostenibilità

Contribuire alla definizione di roadmap, business case e target operating model

Supportare l’implementazione e l’evoluzione di soluzioni digitali (PLM, ERP, planning, merchandising)

Gestire progetti e workstream coordinando team e stakeholder di business e IT

Monitorare trend di settore e innovazioni (es. circular fashion, digital product development, omnichannel)

​ La retribuzione prevista in Accenture viene definita sulla base di molteplici elementi di valutazione, tra cui - ad esempio - il ruolo ricoperto, il livello di seniority, il grado di responsabilità, le competenze professionali e l’esperienza maturata. Per la presente posizione, è prevista l’applicazione del CCNL Metalmeccanico/Dirigenti Industria, con uno tra i seguenti livelli di inquadramento e corrispondente fascia di retribuzione annua lorda:

A1 € 50.000 e € 65.100

Dirigente € 75.000 e € 86.600

• #LI-EU
• #LI-MP

Le tue caratteristiche

Almeno 5 anni di esperienza nel settore Fashion & Luxury su tematiche operations, supply chain o digital transformation

Conoscenza dei processi del ciclo di vita del prodotto moda (design, sviluppo, produzione, distribuzione)

Esperienza nella gestione di progetti complessi in contesti consulenziali o aziende strutturate

Familiarità con sistemi e piattaforme digitali di riferimento (PLM, ERP, planning, retail systems)

Esperienza nella gestione di stakeholder e lavoro in team multidisciplinari

Nice to have

Conoscenza di metodologie di miglioramento continuo (Lean, Agile)

Familiarità con tematiche di sostenibilità e tracciabilità nella filiera moda

Interesse verso tecnologie avanzate (AI, Advanced Analytics, Digital Twin)

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.accenture.com

Dichiarazione di pari opportunità di lavoro

Crediamo che nessuno debba essere discriminato a causa delle proprie differenze. Tutte le decisioni relative all'assunzione saranno prese senza riguardo a età, razza, credo, colore della pelle, religione, sesso, origine nazionale, ascendenza, stato di disabilità, stato di veterano militare, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, informazioni genetiche, stato civile, stato di cittadinanza o qualsiasi altra base tutelata dalla legge applicabile. La nostra ricca diversità ci rende più innovativi, più competitivi e più creativi, il che ci aiuta a servire meglio i nostri clienti e le nostre comunità.