Stadt Remscheid
FD 2.53 - Medizinische Fachanstellung (w/m/d)
Remscheid, Nordrhein-Westfalen, Germany
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hirly's read of this role
- Role family
- Healthcare
- Seniority
- Mid level
- Stated salary
- €18,744 – €22,700 per year
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 28 Oct 2026
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the posting
- Bei der Stadt Remscheid ist im Fachdienst 2.53 - Gesundheitswesen zum
- nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (w/m/d)
- unbefristet in Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von
- 20 Std. zu besetzen.
- Die Eingruppierung der Stelle erfolgt nach EG 5 TVöD (je nach Erfahrungsstufe
- 1.602 Euro bis 1.940 Euro brutto).
Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:
- Die Organisation des gesamten administrativen und vorbereitenden Ablaufes des
- Fachdienstes Kinder – und Jugendmedizin
- Das Vorzimmer ist die erste Anlaufstelle für Familien sowie verschiedene
- Institutionen.
- Planung und Vergabe von Terminen für die Schuleingangs- / Seiteneinsteiger-
- / Jugendarbeitsschutz-Untersuchungen und andere ärztl. Gutachten
- Enge Zusammenarbeit mit Eltern/Sorgeberechtigten, Kindertageseinrichtungen,
- allen Schulformen, und weiteren Behörden (Schulamt, Jugendamt, Psychologische
- Beratungsstelle, Kommunale Integrationszentrum u. w.)
- Aktenführung und Dokumentation (meist digital)
- Bearbeitung des Postein- und ausgangs
- Erfassen von Befunden, Vorbereitung von Gutachten
Medizinische Vorbereitung und Assistenz
- Vorbereitung der Untersuchungsräume und Bereitstellung der notwendigen
- Materialien
- Durchführung standardisierter Vortests sowohl bei Kindern mit regelhafter,
- als auch auffälliger Entwicklung, von 4-17 Jahren
- Erfassen des Impfstatus anhand von Impfausweisen zur ärztlichen Überprüfung
- Assistenz bei Impfungen (Vorbereitung, Dokumentation und Nachbereitung)
Ihr Profil:
- Sie haben die Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten / zum
- medizinischen Fachangestellten oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / zum
- Gesundheits- und Krankenpfleger erfolgreich abgeschlossen und suchen nach einer
- neuen Herausforderung.
- Ein professioneller, geduldiger, einfühlsamer und vorurteilsfreier Umgang
- mit Kindern, Jugendlichen u. Eltern aus unterschiedlichen sozialen und
- kulturellen Herkünften fällt Ihnen leicht.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere
- Fremdsprachenkenntnisse sind im multikulturellen Umfeld des Kinder- und
- Jugendärztlichen Dienstes ein großer Vorteil.
- Die Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team interessiert Sie sehr und
- Sie sind bereit, sich mit Ihrer Kommunikations- und Teamfähigkeit in dieses
- Team einzubringen.
- Zu Ihren Werten gehören: Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und
- Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten.
- Sie haben bereits gute EDV Kenntnisse, einen sicheren Umgang mit MS Office
- (Word, Outlook), sowie die Bereitschaft in spezifische Fachsoftware des GA
- einzuarbeiten.
Wir bieten:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und
- Beruf
- Flexible Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlung
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Jahresurlaub 30 Arbeitstage plus zwei zusätzliche Tage am 24. und 31.
- Dezember
- Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse
- Dienstradleasing
- DeutschlandTicket (mit einem Preisvorteil von 25%)
- umfassendes Beratungsangebot für jedes Anliegen durch „Mein EAP“
- Mitarbeitendenunterstützungsprogramm
- Corporate Benefits
Dann erwartet Sie ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen
- Jens Pfitzner (Fachdienstleiter Gesundheitswesen) unter Telefon 0 21 91 / 16
- 3900 oder [email protected] sowie
- Britta Reichenberg-Riehl (Verwaltungsleiterin Gesundheitswesen) unter Telefon
- 0 21 91 / 16 - 2407 oder [email protected]
zur Verfügung.
- Interessierte Bewerbende werden gebeten, bis zum 18. November 2026 ihre
- Bewerbung ausschließlich
online
- über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen sowie ihre
- besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle darzulegen und zu begründen.
- Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller
- Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch
- bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig
- von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung,
- Behinderung oder sexueller Identität.
- Die Stadt Remscheid liegt inmitten des Bergischen Landes und bietet die
- gesamte Infrastruktur einer kreisfreien Stadt. Die Großzentren an Rhein und
- Ruhr sind ca. 45 km entfernt und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut
- erreichbar. Weitere Informationen sind unterwww.remscheid.deim Internet
- abrufbar.
- Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriften
- des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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