FD 3.37 - Qualitätsmanagement im Brandschutz (w/m/d)

• Bei der Stadt Remscheid ist im FD 3.37 – Feuerschutz und Rettungsdienst - in
• der Abteilung Rettungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle

Qualitätsmanagement im Brandschutz (w/m/d)

unbefristet in Teilzeit (19,5 Std.) zu besetzen.

• Die Stelle ist im Stellenplan nach EG 11 TVöD (je nach Erfahrungsstufe
• zwischen 2.135 und 3.163 Euro brutto) ausgewiesen.

• Die Berufsfeuerwehr Remscheid verfügt über 178 Feuerwehrbeamte und ca. 270
• Angehörige der Freiwilligen Feuerwehr.

Wir bieten:

Eine sehr gute Personalentwicklung

• •Attraktive Arbeitsumgebung im Bergischen Land und einen fest zugewiesenen
• Arbeitsplatz mit kollegialem Arbeitsklima
• •Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zum Home-Office
• •Attraktive Sozialleistungen der Stadt Remscheid, wie eine attraktive
• betriebliche Altersversorgung
• •verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• •Regelmäßige Aktualisierung der Bedarfspläne für Brandschutz, Rettungsdienst
• und Katastrophenschutz
• •Möglichkeit zur qualifizierten Beratung / Begleitung im Bereich Ernährung
• und Fitness
• •Möglichkeit zur Teilnahme an der Gemeinschaftsverpflegung
• •Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote – „Corporate Benefits

Modernität, Gesundheit & Wertschätzung

• •In Planung sind zwei neue Rettungswachen (Innenstadt und im östlichen
• Stadtgebiet) und eine Modernisierung der Hauptfeuer- und Rettungswache
• •Gut ausgestatteter Sportraum für Konditions-, Koordinations- und
• Krafttraining
• •Möglichkeit zur Inanspruchnahme von Fitness- und Ernährungsberatung durch
• einen eigenen Fitnesstrainer und Ernährungsberater
• •Ständige Verbesserung der Arbeitsbedingungen und des Arbeitsschutzes
• •Gut funktionierendes PSU-Team (Psycho-Soziale Unterstützung)
• •Regelmäßige Aktualisierung der Bedarfspläne für Brandschutz, Rettungsdienst
• und Katastrophenschutz
• •Zuschuss zum DeutschlandTicket Job mit 25%
• •Ein umfassendes Beratungsangebot für jedes Anliegen durch „Mein EAP“
• Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• •schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen
• Ideen einzubringen

Ihr Aufgabengebiet:

Schwerpunkte

• •Aufbau, Umsetzung und Fortschreibung eines Qualitätsmanagementsystems mit
• der anschließenden Zertifizierung nach internationalem Standard
• •Pflege und Weiterentwicklung von Prozessen im Brandschutz sowie die
• Überwachung von Maßnahmen des Qualitätsmanagements
• •Durchführung von Risikoanalysen sowie Mitwirkung im Risikomanagement
• •Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, normativer und interner
• Vorgaben (Compliance-Management)
• •Analyse von Abweichungen, Schadens- und Ereignisfälle sowie Ableitung von
• Verbesserungsmaßnahmen
• •Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in qualitätsrelevanten
• Fragestellungen

Wir erwarten:

Einstellungsvoraussetzungen

• •abgeschlossenes Bachelorstudium in einem ingenieurwissenschaftlichen oder
• managementorientierten Studiengang mit Bezug zu Brandschutz,
• Sicherheitstechnik, Sicherheits- bzw. Risikomanagement oder Gefahrenabwehr oder
• eine vergleichbare Qualifikation
• •wünschenswert sind Kenntnisse im Qualitäts- und Prozessmanagement, in der
• Risikoanalyse und im Risikomanagement sowie im Compliance- und
• Regelwerksmanagement, Zusatzqualifikation als Qualitätsbeauftragte /
• Qualitätsbeauftragter mit Bezug zu ISO9001, Erfahrung in der Analyse von
• Abweichungen, Schadens- und Ereignisfällen und in der Ableitung von
• Verbesserungsmaßnahmen
• •verantwortungsbewusste, entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit fundierten
• Fachkenntnissen, sicherem Auftreten, Durchsetzungsvermögen,
• überdurchschnittlicher Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• •Organisationsgeschick und die Fähigkeit zum wirtschaftlichen Handeln
• •ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikations-, Konflikt- und
• Teamfähigkeit
• •sicherer Umgang mit gängigen Software-Anwendungen sowie MS Office

Das erwarten wir ebenfalls:

• •selbständiges, teamorientiertes und kompetentes Handeln
• •Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Resilienz
• •verantwortungsvoller Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern

• Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Ploch (Abteilungsleiter Einsatz und
• Organisation) unter 02191/16-2322 zur Verfügung.

• Die Stadt liegt inmitten des Bergischen Landes und bietet die gesamte
• Infrastruktur einer kreisfreien Stadt. Die Großzentren an Rhein und Ruhr sind
• ca. 45 km entfernt und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
• Weitere Informationen sind unterwww.remscheid.de abrufbar.

• Interessierte Bewerbende werden gebeten, bis zum 25. November 2026ihre
• Bewerbung ausschließlich

online

• über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen, sowie ihre
• besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle darzulegen und zu begründen.

• Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller
• Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch
• bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig
• von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung,
• Behinderung oder sexueller Identität.

• Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriften
• des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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