Fertigungsplaner (m/w/d) - Elternzeitvertretung befristet für 12 Monate

Wir suchen Fertigungsplaner (m/w/d) (Ref.Nr. R1011299) - Elternzeitvertretung 

befristet für 12 Monate in Vollzeit an unserem Standort in Arnstadt.

Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne:

Als Fertigungsplaner (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für die Planung, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Fertigungsprozesse und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zu einer effizienten und zukunftsfähigen Produktion.

Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben:

• •Sie planen und gestalten Arbeitsabläufe, Betriebsmittel sowie Fertigungszeiten für bestehende und neue Fertigungsverfahren
• •Durch die Analyse und Optimierung von Fertigungsprozessen stellen Sie eine wirtschaftliche, technische und ergonomische Umsetzung sicher
• •Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehört die Planung, Abstimmung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Fertigungsabläufen und Produktionsprozessen
• •Technische Dokumentationen und konstruktive Vorgaben prüfen Sie hinsichtlich ihrer fertigungsgerechten und effizienten Umsetzbarkeit und begleiten die Einführung neuer Produkte, Technologien und Verfahren
• •Darüber hinaus entwickeln Sie Konzepte für Vorrichtungen, Werkzeuge und Lehren, koordinieren deren Umsetzung und unterstützen bei der Beschaffung von Betriebsmitteln sowie Investitionsprojekten
• •In enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Qualität, Produktion, R&D sowie internationalen Standorten treiben Sie die nachhaltige Optimierung von Fertigungsprozessen voran

Das bringen Sie mit:

• •Sie verfügen über eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• •Berufserfahrung in der Fertigungsplanung, Produktionsbetreuung oder Prozessoptimierung bildet die Grundlage für Ihren erfolgreichen Einstieg
• •Fundierte Kenntnisse in der Produktionsplanung und -steuerung (PPS) sowie ein gutes Verständnis mechanischer und elektromechanischer Fertigungsprozesse bringen Sie mit
• •Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Kabelverarbeitung und den zugehörigen Verbindungstechnologien
• •Sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und technischer Software setzen Sie moderne Werkzeuge effizient in Ihrem Arbeitsalltag ein
• •Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise, Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab; Kenntnisse in Lean Management und eine REFA-Ausbildung sind von Vorteil

Unser Talent Acquisition Team freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme

Eleonora Saydullaev

Tel.: +49 (0) 3628 71 1409

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in nur wenigen Klicks über unser Karriereportal.

Weitere Informationen zu Hitachi Rail Deutschland als Arbeitgeber finden Sie unter www.hitachirail.com/careers .

Über uns

Unsere Motivation sowie Dreh- und Angelpunkt ist die Mobilitätswende. Dafür entwickeln unsere Teams innovative Produkte und Lösungen. Mit unserer globalen Expertise decken wir das gesamte Bahnsystem ab - von Schienenfahrzeugen und Wartung bis hin zu Leit- und Sicherungstechnik, digitalen Steuerungs- und smarten Ticketingsystemen.

Unsere Projekte hierfür sind vielfältig. Um unsere Teams noch stärker zu machen, suchen wir nach Ihrer Unterstützung. Dafür bieten wir Ihnen ein attraktives Gesamtpaket mit den folgenden Benefits:

• •Zusammen stark  : Vernetzung durch interne Netzwerke wie YES (Young Employee Society) oder WoMenTogether sowie Arbeiten in internationalen Teams
• •Unser Antrieb  : Gemeinsam legen wir die Grundsteine für die Digitalisierung der Bahn-Welt in Deutschland und weltweit, um Menschen sicher ans Ziel und zu ihren Liebsten zu bringen!
• •Flexibles Arbeiten  : Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und hybrides Arbeiten
• •Attraktive Konditionen  : Ein sicherer und unbefristeter Job bei einem global agierenden Unternehmen mit Tarifbindung

Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Hitachi Rail.