Herrmann Personaldienste GmbH
Festanstellung: Personalsachbearbeiter Teilzeit (m/w/d)
Köln, Nordrhein-Westfalen, Germany
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hirly's read of this role
- Role family
- HR
- Seniority
- Mid level
- Stated salary
- €20,000 – €23,000 per year
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 2 Oct 2026
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the posting
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit.
- Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die
- Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem
- kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert.
Willkommen im Team – wir freuen uns auf Sie!
- Wir, die Herrmann Personaldienste GmbH, sind seit über 30 Jahren auf
- die Vermittlung und Überlassung qualifizierter Fach- und
- Führungskräfte spezialisiert. Mit unseren Geschäftsbereichen Office
- + IT Service, Industrie + Handwerk, Finance + Accounting sowie
- Engineering unterstützen wir zahlreiche namhafte Unternehmen und
- Konzerne bei der erfolgreichen Besetzung anspruchsvoller
- Personalbedarfe.
- Als etabliertes und zukunftsorientiertes
- Personaldienstleistungsunternehmen stehen wir für persönliche
- Betreuung, kurze Entscheidungswege und eine partnerschaftliche
- Zusammenarbeit. Unser Erfolg basiert auf einem engagierten Team, hoher
- Fachkompetenz und dem Anspruch, für unsere Kunden sowie
- Mitarbeitenden langfristige Perspektiven zu schaffen.
- Für unsere Hauptverwaltung im Herzen von Köln suchen wir engagierte
- Persönlichkeiten, die unser internes Team verstärken und gemeinsam
- mit uns die erfolgreiche Entwicklung unseres Unternehmens weiter
- vorantreiben. Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz in
- zentraler Lage am Rudolfplatz, ein kollegiales Arbeitsumfeld sowie
- abwechslungsreiche Aufgaben in einem erfolgreichen und langjährig
- etablierten Unternehmen.
WIR BIETEN IHNEN
- Attraktive Vergütung zwischen 20.000 € und 23.000 € pro Jahr,
- abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung
- Zusätzliche finanzielle Vorteile durch Weihnachtsgeld sowie
- erfolgsabhängige Zusatzleistungen
- Flexible Einteilung von 20 Wochenstunden in
- Teilzeit (Geschäftszeiten Mo.-Do. 08:30 Uhr bis 17:00 Uhr; Fr. bis
- 15:30 Uhr)
- Moderner Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage von Köln mit
- sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie vorhandenen
- Parkmöglichkeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit
- langfristigen Perspektiven innerhalb unseres Unternehmens
- Attraktive Zusatzleistungen wie Fahrradleasing, Job-Ticket,
- Zuschuss zur Urban Sports-Mitgliedschaft sowie weitere
- Mitarbeiterbenefits
- Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten zur
- Förderung des Teamzusammenhalts und zum Austausch untereinander
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen
- Entscheidungswegen und einer kollegialen Unternehmenskultur
IHRE AUFGABEN
- Unterstützung bei administrativen Personalprozessen im gesamten
- Mitarbeiterlebenszyklus – von der Einstellung bis zum Austritt
- Erstellung, Bearbeitung und Pflege von Arbeitsverträgen für neue
- Mitarbeitende unter Berücksichtigung der geltenden rechtlichen und
- betrieblichen Vorgaben
- Anlage neuer Mitarbeitender im Personalverwaltungssystem Zvoove
- sowie Pflege und Aktualisierung relevanter Personalstammdaten
- Sicherstellung einer korrekten Erfassung, Prüfung und Verwaltung
- von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und weiteren personalbezogenen Daten
- Führung, Digitalisierung und strukturierte Pflege von
- Personalakten unter Einhaltung der geltenden Datenschutzanforderungen
- Erstellung und Verwaltung von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen
- sowie weiterer personalrelevanter Dokumente für unsere
- Kundenunternehmen
- Eigenständige Bearbeitung des Bescheinigungswesens sowie
- Erstellung erforderlicher Nachweise und Dokumentationen für
- Mitarbeitende und Behörden
- Erstellung qualifizierter Arbeitszeugnisse und weiterer
- personalwirtschaftlicher Dokumente
- Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern aus den Bereichen
- Personal, Vertrieb und Disposition sowie Kommunikation mit
- Mitarbeitenden und Kunden bei personalbezogenen Fragestellungen
- Sicherstellung einer sorgfältigen, termingerechten und
- qualitätsorientierten Bearbeitung aller administrativen
- Personalprozesse
- Sie übernehmen zusätzlich die Betreuung des Empfangsbereichs,
- begrüßen und bewirten Gäste, koordinieren den Empfang von
- Lieferanten und Dienstleistern und kümmern sich um die anfallenden
- organisatorischen und administrativen Front-Office-Tätigkeiten
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,
- beispielsweise als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d),
- Personaldienstleistungskauffrau
- / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Industriekauffrau /
- Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit
- Schwerpunkt Personal, Management oder eine vergleichbare fachliche
- Ausrichtung
- Erste praktische Erfahrung im Personalwesen, in der
- Personalsachbearbeitung / Personaladministration oder einem
- vergleichbaren kaufmännischen Umfeld von Vorteil
- Idealerweise Kenntnisse in der Verwaltung von Personalstammdaten,
- Vertragswesen sowie personalwirtschaftlichen Prozessen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen,
- insbesondere Word und Excel
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Personalmanagement- oder
- ERP-Systemen, beispielsweise Zvoove oder vergleichbaren Anwendungen
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der
- Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Kunden und internen
- Ansprechpartnern
- Teamorientierte Persönlichkeit mit zuverlässiger und
- lösungsorientierter Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren
- Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter Dokumente
IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB:
- Nutze einfach unser Online-Formular und lade deine vollständigen
- Bewerbungsunterlagen (gern inklusive aussagekräftigem Lebenslauf,
- Zeugnissen, Zertifikaten, Foto etc.) hoch – ein Anschreiben ist
- nicht erforderlich.
- Bei Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen und
- Ansprechpartner in unserem Hause jederzeit gern zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
WICHTIGER
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