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Herrmann Personaldienste GmbH

Festanstellung: Personalsachbearbeiter Teilzeit (m/w/d)

Köln, Nordrhein-Westfalen, Germany

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hirly's read of this role

Role family
HR
Seniority
Mid level
Stated salary
€20,000 – €23,000 per year
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
2 Oct 2026

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the posting

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit.

  • Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die
  • Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem
  • kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert.

Willkommen im Team – wir freuen uns auf Sie!

  • Wir, die Herrmann Personaldienste GmbH, sind seit über 30 Jahren auf
  • die Vermittlung und Überlassung qualifizierter Fach- und
  • Führungskräfte spezialisiert. Mit unseren Geschäftsbereichen Office
  • + IT Service, Industrie + Handwerk, Finance + Accounting sowie
  • Engineering unterstützen wir zahlreiche namhafte Unternehmen und
  • Konzerne bei der erfolgreichen Besetzung anspruchsvoller
  • Personalbedarfe.
  • Als etabliertes und zukunftsorientiertes
  • Personaldienstleistungsunternehmen stehen wir für persönliche
  • Betreuung, kurze Entscheidungswege und eine partnerschaftliche
  • Zusammenarbeit. Unser Erfolg basiert auf einem engagierten Team, hoher
  • Fachkompetenz und dem Anspruch, für unsere Kunden sowie
  • Mitarbeitenden langfristige Perspektiven zu schaffen.
  • Für unsere Hauptverwaltung im Herzen von Köln suchen wir engagierte
  • Persönlichkeiten, die unser internes Team verstärken und gemeinsam
  • mit uns die erfolgreiche Entwicklung unseres Unternehmens weiter
  • vorantreiben. Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz in
  • zentraler Lage am Rudolfplatz, ein kollegiales Arbeitsumfeld sowie
  • abwechslungsreiche Aufgaben in einem erfolgreichen und langjährig
  • etablierten Unternehmen.

WIR BIETEN IHNEN

  • Attraktive Vergütung zwischen 20.000 € und 23.000 € pro Jahr,
  • abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung
  • Zusätzliche finanzielle Vorteile durch Weihnachtsgeld sowie
  • erfolgsabhängige Zusatzleistungen
  • Flexible Einteilung von 20 Wochenstunden in
  • Teilzeit (Geschäftszeiten Mo.-Do. 08:30 Uhr bis 17:00 Uhr; Fr. bis
  • 15:30 Uhr)
  • Moderner Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage von Köln mit
  • sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie vorhandenen
  • Parkmöglichkeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit
  • langfristigen Perspektiven innerhalb unseres Unternehmens
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Fahrradleasing, Job-Ticket,
  • Zuschuss zur Urban Sports-Mitgliedschaft sowie weitere
  • Mitarbeiterbenefits
  • Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten zur
  • Förderung des Teamzusammenhalts und zum Austausch untereinander
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen
  • Entscheidungswegen und einer kollegialen Unternehmenskultur

IHRE AUFGABEN

  • Unterstützung bei administrativen Personalprozessen im gesamten
  • Mitarbeiterlebenszyklus – von der Einstellung bis zum Austritt
  • Erstellung, Bearbeitung und Pflege von Arbeitsverträgen für neue
  • Mitarbeitende unter Berücksichtigung der geltenden rechtlichen und
  • betrieblichen Vorgaben
  • Anlage neuer Mitarbeitender im Personalverwaltungssystem Zvoove
  • sowie Pflege und Aktualisierung relevanter Personalstammdaten
  • Sicherstellung einer korrekten Erfassung, Prüfung und Verwaltung
  • von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und weiteren personalbezogenen Daten
  • Führung, Digitalisierung und strukturierte Pflege von
  • Personalakten unter Einhaltung der geltenden Datenschutzanforderungen
  • Erstellung und Verwaltung von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen
  • sowie weiterer personalrelevanter Dokumente für unsere
  • Kundenunternehmen
  • Eigenständige Bearbeitung des Bescheinigungswesens sowie
  • Erstellung erforderlicher Nachweise und Dokumentationen für
  • Mitarbeitende und Behörden
  • Erstellung qualifizierter Arbeitszeugnisse und weiterer
  • personalwirtschaftlicher Dokumente
  • Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern aus den Bereichen
  • Personal, Vertrieb und Disposition sowie Kommunikation mit
  • Mitarbeitenden und Kunden bei personalbezogenen Fragestellungen
  • Sicherstellung einer sorgfältigen, termingerechten und
  • qualitätsorientierten Bearbeitung aller administrativen
  • Personalprozesse
  • Sie übernehmen zusätzlich die Betreuung des Empfangsbereichs,
  • begrüßen und bewirten Gäste, koordinieren den Empfang von
  • Lieferanten und Dienstleistern und kümmern sich um die anfallenden
  • organisatorischen und administrativen Front-Office-Tätigkeiten

IHR PROFIL

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,
  • beispielsweise als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d),
  • Personaldienstleistungskauffrau
  • / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Industriekauffrau /
  • Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit
  • Schwerpunkt Personal, Management oder eine vergleichbare fachliche
  • Ausrichtung
  • Erste praktische Erfahrung im Personalwesen, in der
  • Personalsachbearbeitung / Personaladministration oder einem
  • vergleichbaren kaufmännischen Umfeld von Vorteil
  • Idealerweise Kenntnisse in der Verwaltung von Personalstammdaten,
  • Vertragswesen sowie personalwirtschaftlichen Prozessen
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen,
  • insbesondere Word und Excel
  • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Personalmanagement- oder
  • ERP-Systemen, beispielsweise Zvoove oder vergleichbaren Anwendungen
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie
  • ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der
  • Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Kunden und internen
  • Ansprechpartnern
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit zuverlässiger und
  • lösungsorientierter Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren
  • Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter Dokumente

IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB:

  • Nutze einfach unser Online-Formular und lade deine vollständigen
  • Bewerbungsunterlagen (gern inklusive aussagekräftigem Lebenslauf,
  • Zeugnissen, Zertifikaten, Foto etc.) hoch – ein Anschreiben ist
  • nicht erforderlich.
  • Bei Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen und
  • Ansprechpartner in unserem Hause jederzeit gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

WICHTIGER

Original posting on Herrmann Personaldienste GmbH's site ↗

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