Feuerwehrbeamter/beamtin (m/w/d) mit und ohne Notfallsanitäter/in

• Die Stadt Langenfeld Rhld. unterhält eine moderne Feuerwehr mit einem hohen
• technischen Standard (Gebäude, Ausstattung, Fahrzeuge) mit ca. 100 Beamtinnen
• und Beamten, sowie 250 freiwilligen Kräften. Der hauptamtliche Teil gliedert
• sich im Wesentlichen nach KGSt, GK 4. Einer innovativen Personalentwicklung
• wird seit Jahren ein hohes Gewicht zugemessen. Die Feuerwehr Langenfeld
• unterhält neben der Hauptfeuer‑ und Rettungswache (HFRW) weitere drei Standorte
• mit ehrenamtlichen Kräften. Zusätzlich befinden sich derzeit zwei dezentrale
• Rettungswachen in Planung. Außerdem betreibt die Feuerwehr Langenfeld eine
• eigene Behördenfahrschule.

• Im Referat 250 (Feuerwehr und Rettungsdienst) sind mehrere Planstellenin
• Vollzeit zu besetzen:

Feuerwehrbeamter/‑beamtin (m/w/d) mit und ohne Notfallsanitäter/‑in

ausgewiesen nach A 8 / A 9 LBesG NRW –

• Der Einsatz erfolgt vorwiegend im 24‑Stunden-Dienst an der kombinierten
• Feuer‑ und Rettungswache, die nach Berufsfeuerwehr‑Standard besetzt und
• organisiert ist.

Wir bieten:

• •attraktives 2-Wachabteilungs-Dienstplanmodell, das sehr
• mitarbeiterfreundlich gestaltet ist
• •verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Praxisanleiter NotSan,
• Desinfektor, Atemschutzgerätewart, Aufstieg in die LG 2.1 etc.)
• •WLAN flächendeckend
• •klimatisierte Räumlichkeiten für den Einsatzdienst
• •hochwertiger, neu ausgestatteter Sportraum
• •kostenloses Wasser und Obst
• •Einzelzimmer
• •jährliche feuerwehrtechnische Fortbildungstage
• •technisch hochwertigen Fuhrpark (RD / Fw)
• •sympathisches Team in vertrauensvoller Umgebung
• •regelmäßigen Dienstsport und Wachunterricht im Dienstbetrieb
• •konstruktive Mitarbeit in den Sachgebieten (Arbeitsgruppen) zur stetigen
• Verbesserung des Rettungsdienstes / der Feuerwehr
• •flache Hierarchiestrukturen
• •Zuschuss zum Deutschlandticket
• •Corporate Benefits
• •Unterstützung durch EAP Assist (psychosoziale Unterstützung)
• •intensives und umfassendes On‑boarding
• •Möglichkeit der Teilnahme am System der leistungsorientierten Bezahlung
• (LOB)

Wir benötigen:

• •Bewerbungsanschreiben
• •vollständigen tabellarischen Lebenslauf
• •Nachweis über die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des
• feuerwehrtechnischen Dienstes
• •Nachweis über die Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/in sofern vorhanden
• •Nachweise über die berufliche Vorbildung, z. B. Gesellenbrief,
• Hochschulabschluss
• •Kopie der letzten dienstlichen Beurteilung
• •Nachweis über die Ihnen erteilten und gültigen Fahrerlaubnisse
• •Nachweise über die uneingeschränkte Tauglichkeit nach den Grundsätzen der
• arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen: G 25 (Fahrtauglichkeit), G 26.3
• (Atemschutztauglichkeit) und G 42 (Infektionsschutz)
• •Nachweis über Impfschutz Hepatitis‑B, Masern

• Ihre vollständige Bewerbung reichen Sie bitte ausschließlich digital über das
• Bewerbungsportal der Stadt Langenfeld ein (Link:
• https://www.langenfeld.de/bewerbungsportal).

• Die Stadt Langenfeld fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und
• Mitarbeiter und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig
• von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion,
• Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

• Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei
• gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

• Kosten, die den Bewerberinnen und Bewerbern im Zusammenhang mit ihrer
• Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o. ä.), können nicht erstattet werden.

• Für weitere Auskünfte zum Vorstellungsverfahren, zum Ablauf eines
• Dienststellenwechsels bzw. einer Einstellung, zur Dienstplanung sowie zu
• weiteren organisatorischen Fragestellungen steht Ihnen die Sachbearbeiterin des
• Referats Personal und Organisation, Frau Fabiana Pütz, unter
• [email protected] gerne zur Verfügung.

• Fachliche Rückfragen richten Sie bitte an den Wachleiter im Referat Feuerwehr
• und Rettungsdienst, Herrn Engels, [email protected]. Weitere
• Informationen zu Ihrer künftigen Tätigkeit kann Ihnen Herr Niedrich als
• Referatsleiter [email protected] beantworten.