Filialleitung (m/w/d) für unsere neue Filiale in Dietmannsried gesucht!

### Ende November eröffnen wir unsere neue Filiale in Dietmannsried. Dafür suchen wir eine engagierte Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit, bevorzugt eine gelernte Bäckereifachverkäuferin / einen gelernten Bäckereifachverkäufer, die/der die neue Filiale von Anfang an mit aufbaut und mit Fachwissen, Organisationstalent und Leidenschaft ein neues Team führt.

### Ihre Aufgaben:

• •Mitwirkung bei der Vorbereitung und Eröffnung der neuen Filiale
• •Aufbau, Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres neuen Verkaufsteams
• •Eigenverantwortliche Leitung und Organisation der Filiale
• •Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs
• •Freundliche und fachkundige Beratung unserer Kunden
• •Verkauf und ansprechende Präsentation unserer hochwertigen Backwaren
• •Sicherstellung einer gleichbleibend hohen Service- und Produktqualität
• •Warenbestellung und optimale Planung der Warenverfügbarkeit
• •Kontrolle und Umsetzung unserer Qualitäts- und Hygienestandards
• •Verantwortung für Kassenführung und Tagesabrechnungen
• •Einarbeitung neuer Mitarbeitender

### Ihr Profil:

• •Abgeschlossene Ausbildung als Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk (m/w/d), bevorzugt mit Schwerpunkt Bäckerei
• •Berufserfahrung im Bäckereiverkauf
• •Idealerweise erste Erfahrung als Filialleitung, stellvertretende Filialleitung oder in einer vergleichbaren Position
• •Freude am Umgang mit Kunden und Leidenschaft für hochwertige Backwaren
• •Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
• •Führungskompetenz sowie ein motivierender und fairer Umgang mit Mitarbeitenden
• •Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• •Gute Deutschkenntnisse

Wir bieten:

• •Einen modernen, zukunftsorientierten und langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem familiengeführten Traditionsunternehmen
• •Die Chance, eine neue Filiale von Anfang an zu prägen und Ihr eigenes Team aufzubauen Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
• •Direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege mit der Geschäftsleitung
• •Eine ausführliche Einarbeitung in einer unserer bestehenden Filialen vor der Eröffnung
• •Flexible Arbeitszeiten nach Vereinbarung
• •Betriebliche Altersvorsorge
• •Sonn- und Feiertagszuschläge von 50 %
• •Einen Urlaubsanspruch, der schnell wächst (abhängig von Alter und Betriebszugehörigkeit)
• •Leistungsgerechte Bezahlung
• •Attraktive Mitarbeiterrabatte
• •Ein familiäres Unternehmensumfeld und ein angenehmes Arbeitsklima

Starttermin: gerne ab sofort, damit Sie die Eröffnung Ende November 2026 mit vorbereiten können.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!