Financial Controller (m/w/d)

• •Langfristige Perspektive
• •Attraktive Vergütungsmöglichkeiten

• Firmenprofil
• Unser Kunde ist ein etabliertes, international agierendes Unternehmen mit einem anspruchsvollen Finanzumfeld und klaren Wachstumszielen. Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, in dem analytisches Denken, Eigenverantwortung und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen geschätzt werden.

Aufgabengebiet

• Erstellung und Weiterentwicklung des monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Reportings
• -Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Abweichungs- und Profitabilitätsanalysen
• -Unterstützung bei Budget-, Forecast- und Planungsprozessen
• -Erstellung von Management-Reports und Entscheidungsvorlagen
• -Analyse relevanter finanzieller Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• -Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• -Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von Controlling-Prozessen
• -Enge Zusammenarbeit mit Accounting, Finance und den operativen Fachbereichen
• -Durchführung von Ad-hoc-Analysen und betriebswirtschaftlichen Sonderauswertungen

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finance, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
• -Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Financial Controlling oder Finance-Bereich
• -Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Zahlenaffinität
• -Sicherer Umgang mit MS Excel und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP)
• -Gute Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting und Reporting
• -Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• -Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
• -Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

• Attraktives und marktgerechtes Vergütungspaket
• -Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• -30 Tage Urlaub
• -Moderne Arbeitsumgebung mit professioneller Einarbeitung
• -Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• -Spannende Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
• -Mitarbeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld
• -Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Zusatzleistungen
• -Langfristige Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens