Financial Controller (m/w/d)

• •Sparringspartner für Management und Fachbereiche
• •Verantwortungsvolle Rolle mit hoher Sichtbarkeit

• Firmenprofil
• Mein Mandant ist ein international erfolgreiches Handelsunternehmen mit Hauptsitz in Hamburg. Als etablierter Konzern verbindet das Unternehmen wirtschaftliche Stabilität mit einer modernen Unternehmenskultur und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgabengebiet

• Erstellung von Forecasts, Reportings, Präsentationen sowie Ad-hoc-Analysen
• -Unterstützung bei Budgetplanungen, Hochrechnungen und Kennzahlenanalysen
• -Mitwirkung an der mittel- und langfristigen Unternehmensplanung nationaler und internationaler Gesellschaften
• -Unterstützung bei der Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen
• -Eigenständige Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für Vorstand und Management
• -Verantwortung für die Kapitalflussrechnung und ausgewählte Finanzkennzahlen
• -Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, Reportingstrukturen und Kennzahlensystemen
• -Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer sowie Schnittstelle zu internen Fachbereichen
• -Mitarbeit bei Projekten zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen
• -Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• -Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder Finanzbereich wünschenswert, idealerweise im internationalen Handelsumfeld
• -Gute Kenntnisse in HGB, idealerweise auch IFRS
• -Sicherer Umgang mit MS Excel und PowerPoint
• -Erfahrung mit ERP-, Konsolidierungs- oder Buchhaltungssystemen von Vorteil
• -Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• -Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• -Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• -Moderne Arbeitsplätze in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen
• -Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen
• -Zuschuss zum Deutschlandticket
• -Mitarbeiterrabatte und attraktive Corporate Benefits
• -Kantine mit Bezuschussung der Verpflegung
• -Gesundheitsfördernde Maßnahmen
• -Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkmöglichkeiten
• -Strukturierte Einarbeitung und umfassendes Onboarding
• -Spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Unternehmensumfelds