Finanzbuchhalter (m/w/d)

• •Attraktive Zusatzleistungen und wertschätzendes Umfeld
• •Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive

• Firmenprofil
• Unser Mandant ist ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen aus dem Dienstleistungsumfeld, das täglich wichtige Leistungen für Menschen und Einrichtungen in der Region erbringt. Dabei setzt das Unternehmen auf nachhaltiges Wachstum, moderne Strukturen und eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamzusammenhalt.

Aufgabengebiet

• Eigenverantwortliche Betreuung der laufenden Finanzbuchhaltung
• -Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung
• -Durchführung des Zahlungsverkehrs und Überwachung offener Posten
• -Abstimmung von Konten sowie Prüfung und Klärung von Differenzen
• -Verantwortung für Kassenführung und Kassenabstimmungen
• -Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• -Mitwirkung bei der Optimierung bestehender Buchhaltungsprozesse
• -Unterstützung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten
• -Ansprechpartner für buchhalterische Fragestellungen innerhalb des Unternehmens
• -Erstellung von Auswertungen und Statistiken für das Management

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• -Erste oder mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• -Gutes Verständnis für buchhalterische Abläufe und Zusammenhänge
• -Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• -Erfahrung mit gängiger Buchhaltungssoftware von Vorteil
• -Strukturierte, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise
• -Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
• -Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Diskretion
• -Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• -Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Vergütungspaket

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
• -Attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Sonderzahlungen
• -30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• -Strukturierte und sorgfältige Einarbeitung vom ersten Tag an
• -Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• -Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• -Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• -Vermögenswirksame Leistungen und weitere attraktive Zusatzleistungen
• -Zuschüsse zu Mobilität und Kinderbetreuung
• -Regelmäßige Team- und Unternehmensevents
• -Kostenfreie Getränke und weitere Mitarbeitervorteile
• -Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener und wertschätzender Unternehmenskultur
• -Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen