Firmenvertreter / Außendienstmitarbeiter / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

## Firmenvertreter / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

### Arbeitgeber

• BEKO Betondesign e.K.
• Inhaber: Sebastian Wieczorek

### Unternehmensprofil

BEKO Betondesign e.K. Inh. Sebastian Wieczorek ist ein spezialisiertes Unternehmen im Bereich Sichtbetonkosmetik, Betonsanierung, Betonrestaurierung und Betondesign. Das Unternehmen betreut Projekte im Hoch- und Ingenieurbau sowie im privaten und gewerblichen Bereich und arbeitet deutschlandweit sowie international für namhafte Auftraggeber.

## Stellenbezeichnung

Firmenvertreter / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

## Arbeitsort

deutschlandweite und gelegentliche internationale Reisetätigkeit

## Beschäftigungsart

Vollzeit (40 Stunden/Woche)

## Ziel der Stelle

Der Firmenvertreter repräsentiert das Unternehmen gegenüber bestehenden und potenziellen Kunden. Er ist verantwortlich für die Gewinnung neuer Kunden, die Betreuung bestehender Geschäftsbeziehungen sowie die Vermarktung der Dienstleistungen von BEKO Betondesign e. K..

## Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• •Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Planungsbüros, Bauträgern, Generalunternehmen, Architekten und öffentlichen Auftraggebern
• •Akquisition von Neukunden
• •Betreuung und Beratung von Bestandskunden
• •Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
• •Durchführung persönlicher Kundenbesuche
• •Präsentation der Dienstleistungen und Referenzprojekte
• •Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
• •Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
• •Teilnahme an Fachmessen, Netzwerkveranstaltungen und Kundenevents
• •Pflege des CRM-Systems und Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten
• •Abstimmung mit Geschäftsführung, Projektleitung und Innendienst
• •Unterstützung bei der Entwicklung neuer Vertriebsstrategien
• •Erreichen vereinbarter Vertriebs- und Umsatzziele
• •Reklamationsaufnahme und Weiterleitung an die zuständigen Fachabteilungen
• •Erstellung regelmäßiger Besuchs- und Tätigkeitsberichte

## Fachliche Anforderungen

• •Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• •Berufserfahrung im Vertrieb, Außendienst oder in der Baubranche ist wünschenswert
• •Technisches Verständnis im Bereich Bau, Beton oder Sanierung von Vorteil
• •Sicherer Umgang mit MS Office
• •Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen ist wünschenswert
• •Führerschein Klasse B
• •Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie gelegentlich international

## Persönliche Anforderungen

• •Sicheres und gepflegtes Auftreten
• •Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
• •Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• •Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• •Organisationsgeschick
• •Teamfähigkeit
• •Zuverlässigkeit
• •Kundenorientierung
• •Belastbarkeit und Flexibilität

## Sprachkenntnisse

• •Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• •Englischkenntnisse sind von Vorteil
• •Weitere Fremdsprachen sind willkommen

## Befugnisse

Der Firmenvertreter handelt im Rahmen der durch die Geschäftsführung erteilten Vollmachten. Vertragsabschlüsse erfolgen ausschließlich entsprechend der festgelegten Zeichnungs- und Freigaberegelungen des Unternehmens.

## Zusammenarbeit

Der Stelleninhaber arbeitet eng zusammen mit:

• •Geschäftsführung
• •Projektleitung
• •Bauleitung
• •Innendienst
• •Buchhaltung
• •Marketing
• •externen Kunden und Geschäftspartnern

## Arbeitsmittel

• •Dienstwagen (nach Vereinbarung)
• •Mobiltelefon
• •Laptop
• •Präsentationsunterlagen
• •Firmenbekleidung (bei Bedarf)

## Erfolgskriterien

• •Gewinnung neuer Kunden
• •Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• •Erreichung vereinbarter Vertriebsziele
• •Hohe Kundenzufriedenheit
• •Ordnungsgemäße Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten
• •Professionelle Repräsentation des Unternehmens

## Wir bieten

• •Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• •Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• •Leistungsgerechte Vergütung
• •Moderne Arbeitsmittel
• •Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• •Interessante nationale und internationale Projekte
• •Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• •Ein motiviertes und kollegiales Team

## Gleichbehandlung

Die Stellenausschreibung richtet sich unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d).