Fixed Assets Accountant/ Anlangenbuchhalter:in

## Dein Arbeitsumfeld

In den Abteilungen der „Supporting Functions“ kommst du vielleicht nicht direkt mit unseren Produkten in Kontakt, aber mit deinem Fachwissen trägst du maßgeblich dazu bei, dass unser Unternehmen reibungslos funktioniert. Nur mit den Kollegen und Kolleginnen aus diesen strukturierten, leistungsbereiten und unterstützenden Abteilungen wie dem Personal, der Buchhaltung, dem Controlling, der IT und der Kommunikation, ist es uns möglich über uns hinaus zu wachsen und unsere Ziele als Unternehmen zu erreichen.

Als Fixed Assets Accountant / Anlagenbuchhalter:in\*\* \*\*stellst du eine korrekte Buchhaltung sicher und gewährleistest die ordnungsgemäße, zeitnahe Verarbeitung aller Finanztransaktionen im Zusammenhang mit dem Anlagevermögen (CAPEX). In dieser verantwortungsvollen Rolle arbeitest du eng mit internen Stakeholdern zusammen und trägst maßgeblich zur Qualität und Transparenz der Finanzberichterstattung bei.

## Deine Aufgaben

• •Sicherstellung korrekter Buchungen gemäß Rechnungslegungshandbuch des Konzerns sowie den geltenden lokalen GAAP‑Vorschriften
• •Überprüfung, Analyse und ggf. Anpassung von Buchungen an konzerninterne Accounting‑Richtlinien und lokale gesetzliche Anforderungen
• •Aktive Mitwirkung an Prozess‑ und Verbesserungsprojekten im Accounting‑Umfeld
• •Bereitstellung relevanter Informationen für Cashflow‑Forecasts im Zusammenhang mit Investitions‑ und CAPEX‑Projekten
• •Pflege, Aktualisierung und Dokumentation von CAPEX‑Anträgen und Investitionsprojekten
• •Sicherstellung einer revisionssicheren und ordnungsgemäßen Ablage aller Investitionsunterlagen
• •Enge Zusammenarbeit mit Business Controllern inklusive regelmäßiger Statusupdates zu laufenden Investitionen
• •Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der jährlichen Jahresabschlussprüfung

## Deine Qualifikationen

• •Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• •Fundierte Kenntnisse relevanter Steuer‑ und Rechnungslegungsvorschriften
• •Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich
• •Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• •Hohes Verantwortungsbewusstsein und eigenständiges Arbeiten im eigenen Aufgabenbereich
• •Teamfähigkeit und souveränes Auftreten im Austausch mit internen Ansprechpartnern und externen Dienstleistern
• •Nachweisliche Erfahrung in der Verarbeitung von Finanztransaktionen
• •Sehr gute Kenntnisse der IFRS sowie US‑GAAP mit Bezug zur Anlagenbuchhaltung
• •Sicherer Umgang mit SAP sowie MS‑Office‑Anwendungen
• •Nachgewiesene Berufserfahrung im Rechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung mittelständischer und großer Unternehmen
• •Mehrjährige relevante Erfahrung in der Hauptbuch‑ und Nebenbuchhaltung, idealerweise im Fixed‑Assets‑Umfeld

• ##
• Das bieten wir

• •zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem Innovationsführer der Halbleiterindustrie in Berlin Neukölln
• •Vergütung gemäß Haustarifvertrag mit der IG Metall inkl. 13. Monatsgehalt sowie variablen Vergütungsbestandteilen
• •Tarifarbeitszeit: 35 Stunden/Woche
• •Flexible Gestaltung deiner täglichen Arbeitszeit (abhängig vom Arbeitsbereich)
• •30 Tage Urlaub
• •Erstattung von Umzugskosten für dich und deine Familie (ab 100 km Entfernung)
• •individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• •Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung
• •Gesundheits- und Sportangebot (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsärztin, kostenfreie Schutzimpfungen etc.)
• •Mobilitätszulage für BVG-Firmenticket oder Fahrrad

## Vielfalt und Inklusion

ASML ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und die Bedeutung einer vielfältigen und inklusiven Belegschaft schätzt und respektiert. Es ist unsere Unternehmenspolitik, Menschen in allen Positionen unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität zu rekrutieren, einzustellen, auszubilden und zu fördern. Wir sind uns bewusst, dass Vielfalt und Inklusion eine treibende Kraft für den Erfolg unseres Unternehmens sind.

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