hirly

SV SparkassenVersicherung

Flächen- und Belegungsmanager:in | Stuttgart (m/w/d)

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany

See how you match this job — and similar ones. Free.

Upload your resume and hirly scores it against this role at SV SparkassenVersicherung first, then against similar open jobs, and shows where you fit and why.

PDF or DOCX, up to 12MB. No sign-up to see your matches.

Get past the screening software and onto a recruiter's desk

hirly rewrites your resume for this job — matching the keywords and skills in the posting, moving your most relevant experience to the top, and writing a cover letter to fit. About 30 seconds.

  • Keywords matched to this posting
  • Fit score before you apply
  • Cover letter included

Matched against 2.6M live jobs from 200,000+ employers in 200+ countries.

Tailor my resume for this job →

Apply from your AI assistant

Connect hirly to Claude and ask it to apply to this job. hirly tailors your resume, fills the employer’s form and asks before sending. ChatGPT: manual setup today.

Some employer sites stop an application at a CAPTCHA or sign-in and hand it back with a link. Applying needs a paid plan. Works with any assistant that supports MCP.

hirly's read of this role

Seniority
Lead / management
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
5 Oct 2026

Derived automatically from the posting. Upload your resume above to see how the role scores against it.

the posting

  • Sie gestalten die Nutzung von Büroflächen aktiv mit und sorgen für
  • reibungslose Abläufe im Flächen- und Belegungsmanagement. Durch Ihre
  • Planungskompetenz schaffen Sie effiziente Arbeitsumgebungen und
  • unterstützen die Weiterentwicklung moderner Arbeitsplatzkonzepte.
  • Dabei arbeiten Sie eng mit internen Bereichen sowie externen
  • Dienstleistern zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zum
  • Gebäudebetrieb.Für Menschen. Für morgen. Werden Sie Teil unseres
  • Teams. Ihre Tätigkeiten bei uns: Flächen steuern:
  • Eigenverantwortlich bearbeiten Sie Aufträge im Flächen- und
  • Belegungsmanagement und koordinieren die bedarfsgerechte Nutzung von
  • Büro-, Besprechungs- und Funktionsflächen. Umzüge koordinieren: Im
  • Rahmen Ihrer Aufgaben planen und organisieren Sie Umzüge. Dabei
  • stimmen Sie Maßnahmen mit internen Ansprechpersonen sowie externen
  • Dienstleistern ab und dokumentieren die Abläufe mithilfe geeigneter
  • Softwarelösungen. Konzepte entwickeln: Zu Ihren Aufgaben gehört es,
  • zukünftige Flächen- und Arbeitsplatzkonzepte zu projektieren.
  • Darüber hinaus wirken Sie in Projektgruppen mit und unterstützen die
  • standortübergreifende Weiterentwicklung moderner Arbeitsumgebungen.
  • Ausstattung beschaffen: Verantwortungsvoll planen Sie die Ausstattung
  • von Büro- und Besprechungsräumen. Dabei übernehmen Sie die
  • Beschaffung von Mobiliar sowie die Verwaltung, Lagerhaltung und
  • Inventarisierung des Bestandes. Betrieb unterstützen: Ergänzend
  • unterstützen Sie das Technische Gebäudemanagement bei
  • administrativen und projektbezogenen Aufgaben. Hierzu zählen
  • insbesondere die Rechnungsbearbeitung, die Auftragserteilung sowie die
  • Zusammenarbeit mit Lieferanten und Dienstleistern. Ihr Profil:
  • Ausbildung nachweisen: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
  • oder technische Ausbildung bringen Sie als Grundlage für diese
  • Position mit. Erfahrung einbringen: Idealerweise verfügen Sie über
  • Berufserfahrung in einer Dienstleistungsorganisation, einem
  • Betreiberumfeld oder einem vergleichbaren Bereich des Facility
  • Managements. Serviceorientierung zeigen: Durch Ihre aufgeschlossene
  • Persönlichkeit, Ihr hohes Dienstleistungsverständnis und Ihre
  • Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten, überzeugen Sie
  • im täglichen Arbeitsumfeld. Arbeitsweise gestalten: Strukturiert und
  • präzise bearbeiten Sie Aufgaben eigenverantwortlich, zeigen
  • Engagement und behalten auch bei mehreren Themen gleichzeitig den
  • Überblick. Systeme nutzen: Sicher wenden Sie die MS-Office-Produkte
  • Word, Excel und PowerPoint an. Außerdem bringen Sie die Bereitschaft
  • mit, sich in ein CAFM-System sowie weitere digitale Werkzeuge des
  • Flächenmanagements einzuarbeiten. Was uns ausmacht: Attraktive
  • Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •
  • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität
  • und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche
  • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage
  • Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
  • Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative
  • Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und
  • Führungskräften • standortübergreifender Austausch •
  • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und
  • Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an
  • Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
  • Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen •
  • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen,
  • Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und
  • Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung
  • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und
  • frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz
  • in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:
  • sv.de/ratings Tajana Mamaliggatzis, Tel. 0711-898-47188
Original posting on SV SparkassenVersicherung's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: SV SparkassenVersicherung is hiring for this role.

Want this one?

Upload your resume and hirly rewrites it for this job and writes the cover letter — in about thirty seconds, before you sign up.

Tailor my resume for this job