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Airzonecontrol

Formatore Tecnico HVAC – Campania (Mirabella Eclano)

Remote - Napoli

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hirly's read of this role

Role family
Skilled trades
Seniority
Mid level
Country
IT
Work mode
Remote-friendly
First seen by hirly
14 Oct 2026

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¿Quiénes somos?

AIRZONE es una empresa líder a nivel internacional en soluciones de climatización eficientes y conectadas. La sostenibilidad, la tecnología y las personas son el eje central de nuestro trabajo, lo que nos ha convertido en un referente en el sector de la climatización (HVAC).

¡ÚNETE A LA REVOLUCIÓN DE LA CLIMATIZACIÓN CONSCIENTE!

En AIRZONE ayudamos a disfrutar de los espacios de forma más sostenible: confort, eficiencia energética y control inteligente en cada ambiente. Si te apasionan la innovación y los retos, y quieres trabajar en un entorno dinámico en el que tus ideas importan, ¡queremos conocerte!

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La tua missione

Riportando al Servizio Formazione, ti occuperai della progettazione e dell’erogazione di corsi tecnici destinati a clienti, studi di progettazione, installatori, distributori, partner e collaboratori.

L’obiettivo del ruolo è sviluppare le competenze tecniche degli utilizzatori per garantire un’installazione ottimale delle nostre soluzioni di regolazione HVAC e assicurare un elevato livello di soddisfazione del cliente.

Principali responsabilità

Progettazione dei corsi di formazione

  • Elaborare percorsi formativi adattati ai diversi destinatari.
  • Creare e aggiornare i materiali didattici (presentazioni, guide, esercitazioni pratiche, video e moduli e-learning).
  • Aggiornare regolarmente i contenuti in base all’evoluzione dei prodotti e alle normative.
  • Collaborare con il team E-learning per sviluppare la formazione digitale.

Erogazione della formazione

  • Tenere corsi di formazione in presenza e da remoto.
  • Formare i partecipanti sull’installazione, configurazione e risoluzione dei problemi delle nostre soluzioni.
  • Organizzare e condurre workshop pratici.
  • Adattare contenuti e livello tecnico in funzione dei partecipanti.
  • Valutare l’apprendimento e garantirne il monitoraggio formativo.
  • Preparare e gestire tutto il materiale necessario per lo svolgimento dei corsi.

Fornire competenza tecnica

  • Monitorare le evoluzioni tecnologiche nel settore HVAC e della Building Automation (BMS/BACS).
  • Partecipare al lancio di nuovi prodotti.
  • Fornire supporto tecnico avanzato ai team commerciali e al servizio tecnico quando necessario.
  • Identificare le esigenze del mercato e proporre miglioramenti al Responsabile della Formazione.

Contribuire al miglioramento continuo

  • Misurare la soddisfazione dei partecipanti.
  • Proporre miglioramenti ai contenuti e alle metodologie didattiche.
  • Partecipare allo sviluppo dell’offerta formativa aziendale.

Profilo ricercato

Sei appassionato/a di tecnologie per l’edilizia e ti piace trasmettere le tue conoscenze.

Possiedi:

  • Diploma universitario o laurea (Bac+2/Bac+5) in climatizzazione, automazione, elettrotecnica o disciplina equivalente.
  • Almeno 3-5 anni di esperienza nel settore HVAC, della regolazione o della Building Automation/Building Management System.
  • Una prima esperienza come formatore tecnico rappresenta un forte valore aggiunto.

Competenze tecniche richieste

Conosci preferibilmente:

  • Sistemi di riscaldamento, climatizzazione, ventilazione e produzione di acqua calda sanitaria.
  • Sistemi di regolazione e automazione degli edifici.
  • Protocolli di comunicazione come BACnet, Modbus, KNX, MQTT o equivalenti.
  • Lettura di schemi elettrici e idraulici.
  • Strumenti informatici e piattaforme di formazione online.

Lingue

  • Italiano (obbligatorio).
  • La conoscenza fluente di almeno una tra le seguenti lingue: spagnolo, inglese o francese.

Qualità richieste

  • Eccellenti capacità comunicative.
  • Attitudine alla formazione e capacità di rendere accessibili concetti tecnici complessi.
  • Capacità di ascolto.
  • Organizzazione e precisione.
  • Autonomia.
  • Spirito di squadra.
  • Orientamento al cliente.
  • Curiosità tecnica.

Mobilità

La posizione richiede numerose trasferte per erogare formazione presso clienti, partner, distributori e centri di formazione.

È indispensabile un’elevata disponibilità agli spostamenti all’interno della propria area di competenza.

Sono inoltre previsti spostamenti occasionali presso la sede centrale in Spagna.

Cosa offriamo

  • Contratto a tempo indeterminato.
  • Retribuzione competitiva in base all’esperienza e al profilo.
  • Auto aziendale.
  • Carta carburante.
  • Percorso di onboarding e formazione continua.
  • Ambiente di lavoro innovativo, collaborativo e stimolante.

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Si compartes nuestros valores y te gusta lo que hacemos, ¡queremos conocerte!

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Original posting on Airzonecontrol's site ↗

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