Forstwirt (m/w/d)

Die Stadt Überlingen ist Mittelzentrum mit rund 24.000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schuleinrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer landschaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervorragenden Freizeitwert.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Forstbetrieb

Forstwirte (m/w/d)

Kennziffer: 26/08-5550

Aufgabenschwerpunkte:

• •Übernahme sämtlicher Forstarbeiten wie z. B.
• •Holzhauerei
• •Jungbestandspflege
• •Kultursicherung
• •Pflanzung
• •Forstschutz und Landschaftspflege
• •Bau, Kontrolle, Unterhaltung/Instandsetzung von jagdlichen Einrichtungen
• •Mitwirkung Erholung und Soziales (Pflege Wanderwege, Waldspielplätze,...)

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

• •Abschluss als Forstwirt/Forstwirtin
• •Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet wünschenswert
• •Führerschein Klasse B
• •Erfahrung im Umgang mit Maschinen, wenn möglich Maschinenführerlehrgang von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

• •bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TVöD-V(monatliche Vergütung von 3.240,30 € bis 3.926,20 € brutto zzgl. Forstzulage in Höhe von 118,20 € brutto)
• •zeitlich befristete Arbeitsmarktzulage in Höhe von 200 € brutto
• •betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• •Zuschuss zum Jobticket
• •eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team
• •gute Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Teilnahme an forstlichen Fortbildungsangeboten
• •zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
• •Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungsangeboten (u. a. Hansefit-Firmenfitness)
• •flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• •einen neu angelegten forstlichen Stützpunkt in Überlingen-Bonndorf mit Forstwerkstatt, Sanitär- und Aufenthaltsraum
• •Zukunftsorientierte, sicherheitstaugliche forstliche Ausstattung in Form von z. B. zwei betriebseigenen UVV-Schleppern
• •Nutzung von forstlich tauglichen Dienst-Pritschenwagen

Die Anstellung erfolgt im unbefristeten Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). DerBeschäftigungsumfang der Stellen beträgt 100 % (derzeit 39 Stunden/Woche). Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Der Ganztagesbetrieb istdabei zu gewährleisten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.

Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal.

Sie finden alle unsere Stellenangebote unter https://ueberlingen.bewerbung.dvvbw.de/index

Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Patrick Zaglauer, Tel. 07551/99-1353, und für arbeitsrechtliche Fragen Frau FranziskaBottlang von der Abteilung Personal, Tel. 07551/99-1031, gerne zur Verfügung.